【2/11(火/祝)WEB選考会】ホンダ製品向けのサイバーセキュリティ技術開...

本田技研工業株式会社

情報提供元

【2/11(火/祝)WEB選考会】ホンダ製品向けのサイバーセキュリティ技術開発・未然防止【dodaエージェントサービス 求人】

本田技研工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16

仕事内容

【2/11(火/祝)WEB選考会】ホンダ製品向けのサイバーセキュリティ技術開発・未然防止

※2/11(火/祝)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。
【 日  時 】2025/2/11(火/祝)8:30〜20:00終了予定
【 応募締切 】1/28(火)17:00
【 実施方法 】Web面接 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
【当日のプログラム(予定)】
・一次面接(8:30開始〜16:00終了内の60分間)※事前に時間指定
・合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。
・最終面接(16:00開始〜20:00 終了内の45分間)※当日に時間指定※時間は変動する可能性がございます。

【具体的な仕事内容】
■ホンダ製品向けサイバーセキュリティ技術開発(攻撃検知・解析技術構築)
●攻撃検知技術/解析技術の構築業務
└Honda製品に対するサイバー攻撃の対策/検知要件をHonda社内、社外(サプライヤ向けなど)に向け策定します。
└Honda製品に対するサイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策の検討につなげます。
●SOC(Security Operations Center)に適用する攻撃検知/解析技術の構築
●J-Auto-ISAC、JASPARなどの標準化団体での渉外業務、標準化活動
※なお、SOCは現在構想段階にあるため、製品の監視を強化するためのSOCの基盤整備や技術構築に関与していただくことになります。

■サイバーインシデント未然防止および発生時対応力強化のための技術構築・要件策定
●ソフトウェア脆弱性の該否判定と対応プロセスの構築
●インシデント発生時の対応プロセスの構築(SIRT構築)と各領域(製品,IT/OT,コネクテッドなど)SIRT間の連携強化
●サプライチェーンにおけるカスタマー観点のソフトウェア品質強化
●製品やSOC((Security Operations Center)に適用する攻撃検知/解析技術の構築
●攻撃検知技術/解析技術の構築業務
└サイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策を確立します
●サイバーセキュリティのホンダ社内、社外(サプライヤなど)向け要件の策定

※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須項目下記いずれかのスキルをお持ちの方
・四輪/二輪のハードウェア・ソフトウェア・ECUなどの製品開発経験
・セキュリティ要件の策定経験
・サイバー攻撃の検知とデータ分析・AI活用の経験
・半導体デバイス開発や半導体デバイスへの組み込みプログラミング経験
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の開発・運用経験
・サイバーインシデント対応の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜700,000円

<月給>
235,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

【年収例】
※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
・メンバー 約660万円(月給約29万円)
・チームリーダー 約810万円(月給約36万円)
・係長 約960万円(月給約43万円)
・管理職 約1,230万円(月給約64万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本田技研工業株式会社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
本田技研工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録