【富山】品質管理職◇有機合成関連業務経験者優遇◇リーダー職候補※年間休日124日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
アクティブファーマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【富山】品質管理職◇有機合成関連業務経験者優遇◇リーダー職候補※年間休日124日/福利厚生充実
【総合商社のグループ会社、充実した福利厚生／ワークライフバランスを保って長期就業したい方にオススメ】
■業務内容：
品質管理部にて医薬品GMPに基づき製造プロセスにおける試験の実施や
品質の向上・維持管理のための製品・原料・工程分析をお願いします。
HPLCやIR、融点測定器など分析機器を使用し製品（原薬）、
原料（中間体）の分析、工程分析を実施、また、関連文章の作成などです。
※使用システム ：LIMS
■組織構成：
人員は管理職合わせて正社員6名（内、管理職1名 部長が課長兼務）です。
次期管理職・リーダーポジションを目指したい方も歓迎しております。もちろん福利厚生充実していますので、ライフワークバランスを保ってお仕事取り組みたい方も歓迎します。
■業界の魅力：
現在、医療費削減を目的に国によるジェネリック医薬品の使用促進策が実施される状況において、ジェネリック医薬品原薬メーカーの同社の需要は更に高まると考えられております。また、海外に比べ日本のジェネリックの普及率はまだ低く、日本市場での普及に向けて国の後押しがあるので市場拡大が予測される業界です。
■魅力：
（1）成長拡大中の安定企業:最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。
（2）充実した福利厚生:福利厚生が充実しております。特に家賃補助は、給与と別に最大で3万円程度支給されます。(規定あり)
（3）意見が尊重される風土：現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
（4）同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・実験分析機器の使用経験者
・品質管理、品質保証業務のご経験
■歓迎条件：
・医薬品GMP業務経験者
・日本薬局方の知見ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
＜月給＞
220,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分）※初年度は1回
■モデル年収
・月給22万円/残業月20時間（※1日/1時間）：約400万円
・月給24万円/残業月20時間（※1日/1時間）：約430万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
富山八尾工場
住所：富山県富山市八尾町保内3-7
勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面の間は、採用部署の拠点勤務予定
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
16:30〜1:15
17:00〜1:45
0:30〜9:15
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：10時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限（月額40,000円）
住宅手当：規程に基づく
寮社宅：規程に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（入社3年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
★交代制勤務手当
┗深夜の時間帯（２２時〜翌５時）にかかっている交代制勤務を命じられた社員に対し支給
■借上社宅（社内規定に基づく該当者のみ）
■PCログによる時間外労適正管理
┗固定や見込みではなく時間外労働実績1分単位で残業代支給
■育休取得促進（女性だけでなく男性の育休制度も充実）
┗育児休業取得率 100％ （2023年度実績）
■マスター社員制度（60歳を超えても正社員として就業できる環境あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中での条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年間休日:124日（前年実績）
土・日曜日、祝日（ただし、会社カレンダーにより出勤日あり）、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、他
■2024年度より、前職以降の職務歴を含む就業歴にて有給数付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アクティブファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医薬品原薬の開発・製造・販売
・ジェネリック医薬品原薬の開発に積極的に取り組み、後発医薬品向け原薬での実績を基に、先発医薬品メーカーでも当社の原薬を採用頂いています。
■ＶＩＳＩＯＮ
「医薬品で健康の種まき」をモットーに、医薬品原薬の開発・製造・販売を通じて人々の健康維持に貢献することを目標としています。
■企業理念：
【高品質『医薬品 原薬』の提供、お客様のよきパートナーとして】
市場の求める「高品質」を第一に考えお客様にとってなくてはならないパートナーを目指します。