【東京】式典イベントの企画提案営業◆業界経験者歓迎/残業平均月18時間/スーパーフレックス/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セレスポ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【東京】式典イベントの企画提案営業◆業界経験者歓迎/残業平均月18時間/スーパーフレックス/正社員
【未経験からセレモニーイベントのプロデュースに携われる/既存顧客7〜8割/フレックス】
法人、個人、官公庁、問わず様々な方々の課題をイベントを通じて解決する当社にて、建設式典オフィスに所属いただき、建設会社から請け負う式典のイベント企画提案〜運営をお任せします。
セレモニーのコーディネートとマネジメントでお客様との信頼関係が生まれ、関わる全ての人達と笑顔のある社会づくりに貢献できます。
■業務詳細:
・設立当初から強みとしているイベントの会場設営(屋外/内)から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします
・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務です
・業務内容や業務期間はイベントごとに異なります
■営業特徴:
既存顧客をサポートしていくことがメイン業務となります。新規営業も少しづつ裾野を広げていければと考えています。
■業務の流れ/体制:
先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備等早い段階で担当いただく想定です。なお、慣れるまでは先輩社員支援の下業務を遂行いただきます。
■配属部署/組織構成:
24名(支店長1人、男性19名、女性4名)
■キャリアパス:
総合職の為、経験を積み新しい環境へのチャレンジが可能
■働き方:
・スーパーフレックス制を導入し、働きやすい環境を整備
・イベント準備時や当日等は、予想外の事も発生するため、予想外の業務にかかる時間も発生します。
■事業の特徴:
・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できる
・やってみたいことの提案や思いを形にできる
・業務に関連する資格取得制度があります(サポート制度有)
■業務/コミュニケーションのツール/デバイス:
・コミュニケーションツール(Outlook/Garoon)
・貸与物(WindowsPC,スマホ,社用車,貸与服、安全靴)
■社風:
堅苦しくなく、アットホームな環境です。
どちらかというと、自分から積極的にコミュニケーションを取れる方がマッチすると思います。
また、安定して長期就業できる環境で活躍することができます(勤続年数平均18年以上/新卒6:中途4)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通運転免許
■希望条件:
・業界経験者(建設関係)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜287,000円
<月給>
257,000円〜287,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含んだ金額です。(残業代を含む想定月給:298,000円〜333,000円)
■残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
建設式典オフィス
住所:東京都豊島区北大塚1-20-2 2階D室
勤務地最寄駅:山の手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク有(配属チームによって実施状況は異なります)
<転勤>
有
総合職での雇用になります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
47期残業平均:18時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:15,000円〜20,000円※社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内サブスク型研修導入
・資格支援補助制度(サポート制度有)
・中途社員研修
<その他補足>
■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等)
■育児時短勤務
■資格手当
■制服貸与、費用補助
■クラブ活動支援
■永年勤続表彰
■リフレッシュ旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※9月10月11月は土曜出勤あり(繁忙期のため)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セレスポ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)スポーツ分野
(2)プロモーション分野
(3)フェスティバル
(4)セレモニー
(5)コンベンション