【コーセーEC販売企画・営業(中国越境)】◆企画〜営業まで幅広くお任せ/リモート可/中国語スキル活用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コーセー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【コーセーEC販売企画・営業(中国越境)】◆企画〜営業まで幅広くお任せ/リモート可/中国語スキル活用
【中国越境ECの販売企画〜営業まで幅広くお任せ/東証プライム上場・創業70年越え化粧品メーカー「コーセー」/リモート可・フレックス・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎/グローバル展開を加速中】
中国越境ECの販売企画・営業・運営をお任せいたします。
■業務内容:
・現地の代理店との交渉
⇒販売プロモーションのための商品売り込みや現地教育・価格交渉等の折衝を想定
・本社関連部門とのやり取り
⇒販売企画に際してのブランドの事業企画とのやりとりや現地教育のための社内折衝を想定
※中国への出張もあり(年3、4回)…3〜4泊がメインで長くても一週間程度を予定しております
<業務補足>
・役割分担は「代理店ごと」で、おひとり数社(〜4、5社)程度をご担当頂く想定です。既存の代理店のアサインがメインで、個々人のキャパシティーを鑑み、新規の代理店もアサインされます。(自身で新規開拓活動をすることは原則ございません)
・扱うブランドに制限はなく、網羅的なコーセーブランドの知見をキャッチアップ頂きます。
・社外折衝(現地代理店対応)と社内折衝の割合は半々です。現地代理店とのやりとりでビジネスレベルの中国語が必要となります。
■業務の魅力:
・中国越境ECにおけるプロモーションの企画といった上流業務に携わって頂くことができます。
・おひとりあたりの担当顧客は数社のため、しっかりリレーション構築を行って頂ける環境です。
・世界的ブランド「コーセー」の中国市場の事業拡大に携わって頂ける、やりがいの大きいポジションです。
■働き方:
リモートワーク週2回程度活用可能/フレックス活用可能/残業月平均15〜20h程度
■組織構成:
管理職2名含め、事業部に20名の社員が所属(男性5名・女性15名/20代〜30歳前後メイン)
本ポジション(中国越境EC担当)は5名在籍
■このような方を求めています:
・本ポジションでご自身が何を推進したいか、業務に対しての想いや考えを言語化できる方(前向きに意見発信できる方を歓迎します)
・結論ファーストで簡潔かつわかりやすいコミュニケーションができる方
・周りとの協調性が高く、社内外問わず折衝業務が得意な方
・化粧品が好きで、様々な商品知識をキャッチアップすることを厭わない方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中国語と日本語ができる方(ビジネスで使用可能レベル)
※代理店との交渉で必要となります。
・顧客折衝含むEC運用などのEC関連業務経験
■歓迎条件:
・営業(ブランディング)もしくは販売企画経験
・越境ECの経験者
<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜312,500円
<月給>
250,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分)
※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。
※4ヶ月分を年2回に分けて支給。
※会社・個人業績にて変動(上限・下限あり)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-6-2
勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00
<その他就業時間補足>
リモートワーク週2回程度活用可能/フレックス活用可能/残業月平均15〜20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育(当社規定による補助あり)
■業務については所属部門によるOJTが中心です。
<その他補足>
■出張日当
■自社商品割引
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■出産・育休休暇制度、介護休暇制度
■企業年金
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
正社員(特定職)になります。総合職への転換制度あり。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日によって付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コーセー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等)