【埼玉/戸田】イベント担当バイヤー候補◆東証プライム/急成長中の出張買い取り事業/活かせる接客経験【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トレジャー・ファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/21
仕事内容
【埼玉/戸田】イベント担当バイヤー候補◆東証プライム/急成長中の出張買い取り事業/活かせる接客経験
〜テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業/20期連続売上増の成長業界/休暇制度充実〜
■担当する業務:
イベント時の接客、企画、運営の補助(バイヤー研修で出張買取に同行)
→イベント時の買い取り業務、企画、運営
→その後…
イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。
■具体的な業務内容:
イベント会場で、お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。
一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。
イベント買い取りと、タワーマンションや百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスとなります。
ご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業となるため、飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。
■入社後のフォロー:
入社初日は事業責任者からの事業説明や仲間の紹介があります。
1〜2か月目は座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。
2〜3か月目にはイベント買い取りや出張買い取りの研修があり、先輩と同行して接客や査定を実際に体験します。
3〜4か月目にはメインスタッフとしてイベント買い取りや出張買い取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。
定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。
■魅力:
様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。
成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員または契約社員経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・販売経験(アパレル、ジュエリー、インテリアなど)
・接客経験(小売、飲食、ホテル業界など)
・営業経験(個人営業、法人営業など)
・運転経験(ルートドライバーなど)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,250円〜229,330円
固定残業手当/月:54,750円〜77,670円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜307,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当詳細:54,750円(固定残業32h分)〜77,670円(固定残業44h分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
■賞与:年2回(5月/11月)
■昇格:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
戸田サービスセンター
住所:埼玉県戸田市上戸田4-2-20
勤務地最寄駅:JR線/戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社後数年は転居を伴う異動はほぼありませんが、将来的には県をまたぐ異動がある可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり
<その他補足>
■従業員持株制度
■退職金制度(確定拠出年金 401k)
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■住宅手当(単身者:月10,000円、扶養家族あり:月15,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合)
■その他制度
└出産祝い金、転居費用一部補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇(配偶者誕生日休暇、結婚休暇)
※年間休日は2025年3月から120日へ変更予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■企業概要:
現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。
その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。