クラウド基盤企画(生成AI利活用推進) 〜リモート率8割以上／大規模テクノロジー投資〜【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
クラウド基盤企画(生成AI利活用推進) 〜リモート率8割以上／大規模テクノロジー投資〜
■業務内容：
グループ中計の重要なテーマである「コア事業の価値向上」「新たな価値創造」「はたらく環境のデジタル化推進」等の実現に向けて、パーソルグループのAzure基盤の設計・構築を行います。
ビジネス上でOpenAIサービスをはじめとしたAI技術を活用するのための基盤としてMicrosoftのAzure環境を採用しており、AWS基盤に加え、柔軟性のあるマルチクラウド環境の設計・構築を担当いただきます。
■業務詳細：
＜Azureクラウド基盤の設計／構築、および、運用／保守業務＞
◎Azure基盤チームの組成（パートナーメンバー含めたチームのリード）
◎Azureクラウド基盤上の共用ネットワークリソースの設計、実装
◎クラウドハブ連携による閉域網ネットワークの構築（クラウドハブは別PJTにて進捗中）
◎当社クラウドセキュリティ要件に基づいたAzure共通基（LandingZone）の設計、実装
◎Azureクラウド共通基盤の運用、保守（サービスの継続的改善）
◎グループ各社のクラウド利用部門との折衝
■配属組織について：
グループIT本部ワークスタイルインフラ部デジタルEX推進室
10名（他組織兼務メンバー含む）。20代〜40代の社員が所属しており、中途社員も活躍している環境です。
■やりがい：
◎プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
◎大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
◎経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
◎主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎ネットワークの応用知識（CCNPレベルが理解できている※資格有無は不問）
◎複数システム向け共通基盤としてのAzure構築・運用経験
◎IaCの実装経験
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも満たす方
◎パブリッククラウド（AWS／Azure／GCPのいずれかのクラウド）を利用したシステム設計・構築の経験
◎ネットワークの基本知識（CCNAレベルが理解できている※資格有無は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,760,000円〜8,880,000円
固定残業手当/月：113,800円〜173,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
593,800円〜913,300円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（パーソル南青山ビル）
住所：東京都港区南青山1-15-5
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。（リモートワーク率85%）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大2千円／日まで実費支給（定期代の支給無）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
ただし、継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート
■複業制度
■グループ内の異動・登用制度
■インターンシップ制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
■リモートワーク手当（入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※年末年始、夏季休暇、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルホールディングス株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。