【相模原】積算業務◇経験者歓迎/年休126日/福利厚生充実/社用車貸与で通勤...

株式会社カナコー

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【相模原】積算業務◇経験者歓迎/年休126日/福利厚生充実/社用車貸与で通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カナコー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16

仕事内容

【相模原】積算業務◇経験者歓迎/年休126日/福利厚生充実/社用車貸与で通勤可

転勤なし/相模原で知名度ある建設会社で腰を据えて働く/土日祝休、年休126日/残業少なめ/和気あいあいとした社風/新しい設備や、子育て支援など社員の働きやすさを重視した職場づくり/地元の小学校や幼稚園は当社が関わったものかもしれません〜

■業務内容:
当社の積算業務をご担当いただきます。

《具体的には》
・公共建築工事を主とする積算業務(数量積算、内訳書作成、見積徴収等)
・公共建築工事、民間建築工事の概算業務(基本計画、基本設計、実施設計の各段階)
・設計プロセス全般(企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理)におけるコストマネジメント

■就業環境について:
月平均残業時間は20時間程度、年間休日も126日、土日祝休みと、就業環境は良好です。
神奈川県入札参加資格「A」、相模原市ではトップクラスで公共工事の落札確率高いため、信頼度高く事業拡大を進めていける環境です。

■働き方:
社用車貸与で通勤可能、住宅手当・家族手当・子育て手当(扶養の場合月1万円を20歳まで付与)などとても働きやすく、超ホワイト企業と自負しています。

■当社について:
建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社です。神奈川県入札参加資格「A」で、相模原市でもトップクラスです。遺跡発掘調査支援事業やドローン、3D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。URリフォーム工事、喫茶、警備、エンターテイメント事業などを手掛ける企業グループの中核会社で、地元サッカーチーム協賛、カナコーこども天文台など地域にも貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
積算業務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円

<月給>
400,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職の考慮して算出致します。
※年収は初年度想定年収になります。その後はご経験、スキルによってご提示いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)
└中間賞与・期末賞与の直近実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
社用車貸与で通勤可能

<転勤>

転勤なし
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子供5000円※2人目以降3000円
住宅手当:月1万円、世帯主は月2万円
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:施工管理技士(建築or土木)をお持ちの方には1級月5万円、2級月2万円等

<その他補足>
■寮・社宅:遠隔地からの転職者の場合、借り上げ社宅制度を適用する場合があります。
■住宅手当:月1万円、世帯主は月2万円(住宅手当は社宅制度適用の場合対象外になります)
■職能手当
■役職手当
■マイカー通勤OK(希望者には社有車を貸与します)
■子育て手当:扶養義務のある子1人につき1万円/月を満20歳まで支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日出勤が発生した場合は振休休日取得可
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カナコー
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・建築業
新築工事、大規模改修工事、リフォーム、リニューアル工事
・土木業
道路工事、造成・外溝工事、擁壁工事、下水道工事、一般土木工事
・遺跡発掘
埋蔵文化財発掘調査、小規模試掘調査・大規模遺跡発掘調査、調査報告整理業務、土器の復元作業
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