【東京/転勤無】医療事務/在宅診療/年休125日/希望休可/育休取得実績有/...

株式会社メディカルニュークリエイト

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【東京/転勤無】医療事務/在宅診療/年休125日/希望休可/育休取得実績有/港区三田【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカルニュークリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20

仕事内容

【東京/転勤無】医療事務/在宅診療/年休125日/希望休可/育休取得実績有/港区三田

〜年休125日・土日いずれか休みたいなど相談OK・育休取得実績有〜
〜患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っております〜

■採用背景
・三田在宅診療クリニックの将来的な組織体制を考慮し、現在患者様数や新規契約件数が拡大している当社にて、今回は医療事務をお任せします。

■業務内容
・電話対応(お客様や薬局からの問い合わせ対応など)
・データ入力
・電子カルテ入力補助(外回り担当がiPadに入力した内容を整理してレセプトができる状態まで整理)
・物品管理、雑務等があります。
※PCスキルはデータ入力経験があれば問題ございません。

■業務の特徴
・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日複数名のスタッフで150件程度を担当します。責任感を追いながら出来るお仕事です。
・約400名の患者様の訪問診療の日程(週1〜月2回)を組みます。工程表は2日前までに組む必要があります。
・およそ入社後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。

■社風
・一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。病棟が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。
・中途で入社された方もおり、ご活躍されております。

■入社後の教育体制
・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。

■キャリアパス・評価ポイント
〜今回ポジションのキャリアには以下がございます〜
・医療事務のリーダークラス→管理職を目指す。
※当社は年々の患者様数が拡大、施設増加もしており、日々成長していますので、成長していきたいという意欲や積極性を評価・歓迎しております。

■当法人について
私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療事務の業務経験をお持ちの方(1年以上)
・PCスキル(エクセル、ワードのデータ入力経験があれば問題ございません)

■歓迎条件:
・レセプトの業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
332万円〜362万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円〜285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
■その他固定手当:職務手当1万円
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
三田在宅診療クリニック
住所:東京都港区三田1-2-18-7F TTD PLAZA
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10-15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(法人規定に準ずる)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)

<その他補足>
■休日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
■福利厚生その他
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:時給1,180円〜
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■シフト制・希望休あり
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカルニュークリエイト
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:在宅療養支援診療所における医療業務/安心&快適住み慣れた環境での生活を24時間365日医療サポート
私たち貞栄会グループは、患者様一人一人が質の高いQOL(Quality of Life)のもと、満ち足りた老いの生活をお送りいただくことを目指し、地域医療に貢献して参ります。

■理念:
患者様が誇りと尊厳のあふれる人生を全うし、ご家族が命を受け継ぐ一助となりたいという理念のもと在宅医療を行っております。
情報提供元:

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