【岐阜/恵那市/転勤なし】生産管理(管理職候補)※プリント配線板総合メーカー/裁量権・働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
RITAエレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【岐阜/恵那市/転勤なし】生産管理(管理職候補)※プリント配線板総合メーカー/裁量権・働きやすさ◎
●U・Iターンしたい方
●プライベートと仕事のバランス重視の方
●キャリアアップしていきたい方(管理職候補→課長→部長)
上記におススメの求人です!
■業務概要
生産管理課は、プリント配線版の品質と公正なデリバリーを保った
製造〜納品までの計画・管理を担っております。
生産管理課の管理職候補として、上長である生産管理部長の元、
生産工程における業務管理およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
(1)スケジュール・製品在庫管理
(2)計画に合わせて材料調達(基材メーカー様とのやりとり)
(3)社内営業担当との連携
※入社後は業務を把握いただき、ゆくゆくは全体統括および業務改善をお任せします。
■本業務の特徴・魅力
・自由度の高さ
生産管課内の改題・改善においては、解決に向けた活動を
自由に設計・推進いただけます。
また、メンバーや上長と連携・相談しやすい環境の元、
ほぼすべての方針決定権をもって自由度高くチャレンジできます。
・調達元・発注先メーカー様や営業職との距離が近く
感謝の声を直接いただけることも少なくなく、
やりがいを感じられる環境です。
■働きやすい環境
・残業20時間程度
・転勤なし
・基本土日祝休み
・平均有給取得日数:15.7日
・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当 等)
・育休後復帰率100%
■組織構成
生産管理部の生産管理課には9名のメンバーが在籍しております。
■当社の安定性
当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。
■当社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/業界知識が浅くとも安心して学べる環境を整えております!>
■必須要件 (下記いずれも該当する方)
・製造業関連での生産管理職のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
<月給>
330,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇給:年1回(過去実績:1月あたり1,500 円 〜 5,000 円)
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績:1,600,000 円 〜 2,000,000 円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
恵那(生産・調達本部)
住所:岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2
勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/山岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間/休憩時間他:10:15〜10:30 及び 15:00〜15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 100,000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:一律月10,000円 ※寮や社宅のご利用が無い場合
寮社宅:単身寮・貸与条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DB、DC
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度
<その他補足>
■福利厚生:
・作業服貸与あり
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
■家族手当補足:子ども手当 税扶養子…11,000円/人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本休日:土日祝、その他
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- RITAエレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
(1)パターン設計・シミュレーション/高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
(2)プリント配線板製造/産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
(3)コンサルティングサービス/プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案