【千葉市】機能素材の開発◆大手食品メーカーとも取引中◆賞与4.5ヶ月分◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
千葉製粉株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【千葉市】機能素材の開発◆大手食品メーカーとも取引中◆賞与4.5ヶ月分◆転勤なし
【社員定着率◎/創業75年以上の歴史あり/業績堅調/男女共に育休取得実績あり】
■小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている千葉製粉株式会社。この度、新たに開発職を募集します。ご担当いただくのは、機能素材です。様々な加工食品向けの機能素材の開発をお任せします。
■業務内容:
・機能素材の研究・開発
・開発した製品を使って様々な加工食品の試作・評価と提案
・開発した製品の規格、製品製造に係る設計書類の作成
・製品の提案書(レシピ)、技術資料、及びプレゼン資料等の作成
・お客様と打ち合わせやプレゼンテーション
など
■機能素材とは:
「機能素材」とは、大手食品メーカーが製造する様々な加工食品の「おいしさの向上」や「製造ロスの低減」など手助けする品質改良材です。多種多様な食品素材や食品添加物の特性を捉え、安全・安心・高品質な品質改良材を研究開発しています。例えば、冷凍やチルドで流通しているハンバーグには、当社品質改良材が使われていますが、「よりジューシーに」「より肉粒感を」「より噛み応えのある」など、お客様の色々な要望に応えた品質改良材を提案し、みなさまの「おいしい」を実現するために開発に取り組んでいます(製品情報:https://www.chiba-seifun.co.jp/ct01/sc01_5/)
■組織構成:一緒に働くメンバーは男女合わせて5名です。
■魅力ポイント:
【働く環境◎・社員定着率も高いです】:月平均残業時間は、5〜10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。
【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】:スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系の学部、学科を卒業されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜272,700円
<月給>
215,000円〜272,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年に2回支給(過去実績:4.5カ月分)
<モデル年収>
22歳:350万円
30歳:420万円
35歳:470万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区新港17
勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1897時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育・研修制度/社外研修、階層別研修、通信教育など
■資格支援制度/研修・受験費用など、全額会社負担
<その他補足>
・制服貸与
・社員旅行あり
・社内売店あり
・奨励金制度/業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給
・財形貯蓄制度あり
・住宅資金融資
・保養所
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
状況によっては、試用期間が6か月に延長の場合あり(多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■年10日程度、土曜出社有
■年末年始休暇、夏季休暇休暇、リフレッシュ休暇
■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、療養休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉製粉株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売
・プレミックスの開発、販売
・食品用品質改良剤の製造、開発、販売
・化粧品素材の製造、開発、販売