【桶川/未経験可】オープンポジション/生産管理や機械加工等◆プラント用ろ過機器でシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
大同工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【桶川/未経験可】オープンポジション/生産管理や機械加工等◆プラント用ろ過機器でシェアトップクラス
◎年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能
◎プラント用ろ過機器で国内トップクラスのシェア!日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性有
■業務内容:
プラント用ストレーナ分野で国内シェア70%を誇る当社でご活躍いただきます。ご経験やご希望に応じて初期配属を決定いたします。
当社では、資格取得を積極的に支援する制度があり、キャリアアップが可能です。
■具体的には:以下のいずれかを担当していただきます。
ライン製造ではないため同じことの繰り返しではなく様々な作業を行うことが出来ます。
◇工場内の生産管理、品質管理、工程管理などの管理業務
◇機械加工、組み立てなど
■働きやすさ:
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎中途入社者が100%で、すぐに馴染める環境
◎平均残業時間は10〜20時間程度
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり(資格手当も支給)
◎外部講習や研修の支援あり
■当社の魅力:
・大手顧客のプラント仕様や配管ラインに流れる各種流体に合わせて、形状や配管をオーダーメイドで受注生産
・海外へも10,000台以上の納入実績有
■当社の魅力:
〜主力製品「ストレーナ」(製造プラントのろ過機器)の圧倒的シェア〜
プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてトップクラスシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・工業高校出身などものづくりへの興味が高い方
■歓迎条件:
・生産管理・品質管理・品質保証・生産技術・機械加工・組み立て等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。
※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+業績賞与1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉事業所
住所:埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 (工業団地入口バス停)
勤務地最寄駅:JR 湘南新宿ライン高崎東海道線/桶川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可・桶川駅より車で15分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間〜20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:20,000円/月、4年間(別途支給要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■社員食堂・食事補助
■時短制度(一部従業員利用可)
■社員旅行:社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
■手当:資格、役職手当、出張手当
■レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します
■奨学金返済支援制度
■従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。当社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(7日)、慶弔・出産育児・介護・特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。
■事業内容:
・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。
・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売