【岡山】施工管理・設計積算(管工事)◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【岡山】施工管理・設計積算(管工事)◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤
【土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/福利厚生◎/高い定着率】
■業務概要:
施工管理業務及び設計積算業務をお任せします。
空調・換気・冷温水等の管工事がメインです。
建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
・お客様:全部署のお客様、一元顧客、販売店
・部署全体月平均案件数:約15〜20件
・1人当たり1日平均件数:3〜4件
・取り扱う商材:空調・換気・冷温水等
■部署全体の仕事の流れ:
1.営業経由で依頼がくる
2.設計を行う
(案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります)
3.積算:全体の工事費用の洗い出し
4.見積作成
5.施工管理
※増設工事が多いです
■施工管理の出張について:
転勤はありませんが案件が遠方の場合は出張という形で対応して頂きます
■当社のおススメポイント:
・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。
・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。
■当社の強み:
・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能!
・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定!
・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中!
■職場風土:
・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。
・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。
・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。
・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界・設備業界で技術職の経験がある人
(建築工事や衛生工事の施工管理、工場設備の保全業務など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜319,000円
<月給>
255,000円〜319,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
※経験や能力により判断いたしますが部員〜主任クラス予定です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律1万円、賃貸・借家の場合プラス1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当、営業手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行(年1回)、社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■全社会議(月1回)
■置き方社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜(月末の土曜日のみ出勤)、日曜、祝日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) 等
※有給取得率:平均8.5日/年(1時間からの時間有給も取得可能です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉電機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事