未経験歓迎【青森】プラントエンジニア★実質年休128日超 /想定月収30万〜!/手厚い研修あり◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルチテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
未経験歓迎【青森】プラントエンジニア★実質年休128日超 /想定月収30万〜!/手厚い研修あり◎
\三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引/
インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です!
★今こそ、”安定”の仕事を★
三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎
■仕事内容
★施工管理の業務をお任せします!「どんな仕事?」という方もOK!工事がスムーズに進むように”調整・管理”するポジションです。
★充実の研修で”基礎”から学べます◎
具体的には…
◎施工管理とは?
工事がスムーズに進むよう、調整・管理をする仕事です。※施工は協力会社の職人さんが行います
◎どんな案件を担当?
発電所や一般のプラント工場の新築・改修プロジェクトなど
◎なにをする?
・スケジュール管理や現場の安全管理
・職人さんへの指示
・工場設備の点検・調査
■入社後の流れ
いきなり現場ではありません!まずは神戸本社での集合研修を行い、同期入社の仲間と知識を学びます。事業内容や仕事内容だけでなく名刺の渡し方などのビジネスマナーやパソコンの基本操作もレクチャー。
※神戸までの往復交通費&宿泊費は全額会社負担!休日は神戸観光のチャンスが!
■配属先の編成
必ずチームで担当します!配属先では基本的に当社の社員が3〜6名のチームで担当(業界でも珍しいこと!)。取引先の方々も丁寧に教えてくださいますが、やっぱり自社の先輩の方が聞きやすいもの。困った時は誰かが相談に乗ってくれる。このチームワークの良さは、マルチテックの"企業DNA"です。
■出張可能な方は月給以外にもプラスで充実の各種手当と賞与年2回があり、初年度から【年収400万円以上】を受け取ることも可能!
★収入にも満足◎1年で250万円貯めた先輩も!生活費で一番お金のかかる“家賃”を会社が半額負担!(社宅なら家賃負担なし、赴任先ではボディーソープなど消耗品も会社が支給)
★「家探しが大変そう」「お金がかかりそう」そんな心配は一切不要!配属先近くの物件で、家具・家電付きの部屋を会社が用意します。あなたは身体ひとつで新生活をスタートできますよ。
★家賃も会社が半額負担(社宅なら0円で入居可能)⇒1年目から<想定月収30万円以上>
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎>
★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP!
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎
\こんな方大歓迎です!/
◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
◎正社員を目指していきたい方
◎しっかりと収入を得たい
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
■備考…専門・短大卒:211,000円/大卒:216,000/大学院卒:221,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜221,000円
<月給>
206,000円〜221,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:夏・冬各1回
■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方
■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上
現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能(試用期間終了後)。
■手当例
出張手当(1日2000円)、皆勤手当(月6000円)、出向手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
青森
住所:青森県上北郡六ヶ所村大字
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
★転勤を希望しない場合は転勤無しです!(希望は100%考慮します!)
★基本的に転居を伴う転勤はありません!エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額負担、月の家賃の半額を会社負担。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間前後(最大30〜45時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意します。
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上勤務実績必須
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。
※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。
<その他補足>
■出張手当:2,000円/日※案件による
■引っ越し費用:3万円まで
■交通費全額支給
■社宅あり(家賃0円)
■住宅手当(転居を伴う就業の場合、家賃を半額負担)
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■皆勤手当(月6000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円)
■資格取得支援制度(全額会社負担)
└ダイオキシン類作業従事者特別教育、職長教育・職長安全衛生責任者教育など
■出産・育児支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇(7日)、GW(7日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績多数)、介護休暇
■5日以上の連続休暇を年に複数回取得可!
※現場によっては土曜出社の可能性有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルチテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
1.機器/配管設計/電気集塵装置及び溶剤回収装置設計/電子力発電プラント等における機器/配管設計/舞台装置計画/設計/搬送装置計画/設計
2.電気設計/発電プラント及び溶剤回収装置/水処理プラントにおける電気設備
3.建設補佐及びメンテナンス業務
4.人材派遣業務
5.職業紹介業務