山口・岩国/自治体とのイベント運営/高齢者向けスマホ教室などの地方創生/土日祝休・残業月20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーバル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山口県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
山口・岩国/自治体とのイベント運営/高齢者向けスマホ教室などの地方創生/土日祝休・残業月20〜30h
【東証スタンダード上場/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/DXによる地方活性、雇用創造/業務効率化に前向きな社風】
■業務概要:
地方自治体や団体と連携して地方の復興に向けた事業の運営担当を募集します。IT化やコミュニケーションツール販売による利便性向上など様々な切り口から地域活性化のイベント・教室を運営いただきます。
※今回、注力いただく事業は以下になります。
https://www.forval-iot.jp/dx_case/yamaguchi_sumahokyoshitsu/
【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】
■イベントに関して
道の駅など高齢者の方が集まる施設において、スマホ教室の運営をお願いいたします。スマホ教室では、高齢者の方が学び、講師になることを目標にしており、スマホなどのデジタルツールを活用できる支援を行っております。
■入社後について:
入社後は、すでに採択されている山口県岩国市の自治体へ常駐いただき、先輩社員から現場でのOJTで徐々に知識や経験を身に着けていただきます。
■自治体支援の取り組み:
茨城県の「茨城県DXイノベーション推進プロジェクト」、名古屋市の「ナゴヤ・スクール・イノベーション事業」、山口県の「デジテック・オープンイノベーション」、愛媛県の「ものづくり企業新展開支援事業」を受託、デジタル庁の「GIGAスクール構想についてのアンケート」の分析事業者として参加するなど、国や自治体の多くの取り組みを支援してきました。
【活用事例】
https://www.forval-iot.jp/dx/
※直近では長野県、宮城県、東京都東村山市をご支援。
■働き方
https://saiyo.forval.co.jp/culture/
・育休の取得率は男性:95.7%、女性:100%となります。
・復職率は男女ともに100%です。
育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。
・社内公募制度
人事、エンジニア、経営企画などの30~50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スマホの基本操作ができる方
・地方創生に興味、関心のある方
・基本的なPCスキル(メール、エクセル、PPT)をお持ちの方
■歓迎条件:
ルーチン業務でなく、自治体毎の課題に応じた常に新しい仕組み創りを行います。そのため、下記のような方を歓迎致します。
・新しいことに挑戦することが好きな方
・山口県を盛り上げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):1,920,000円
その他固定手当/月:120,000円〜256,700円
<月額>
280,000円〜416,700円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当て詳細:月次貢献手当
※月給制での採用可能性あり、その場合の詳細は下記になります。(月給制の場合賞与年2回あり)
月給:291,700円〜416,700円
基本給:160,000円(固定)
その他固定手当て(月次貢献手当):131,700円〜256,700円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
山口県岩国市
住所:山口県岩国市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】
※所属は本社、入社後は山口県岩国市に派遣となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20〜30h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、階層別研修、職能別研修他
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年に2回、土曜もしくは日曜出社あり
■年末年始、夏季休暇あり
■有給休暇:入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与/半日単位・時間単位有給あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーバル
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。