【新宿／オープンポジション】化粧品の商品開発進行管理・購買・品質保証◆フレックス制／TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【新宿／オープンポジション】化粧品の商品開発進行管理・購買・品質保証◆フレックス制／TBSグループ
【サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー】
■募集概要
当社BCLカンパニー配属もしくはグループ会社で化粧品の開発・製造・販売等を行う株式会社CPコスメティクスに在籍出向配属のうえ、商品開発に関わるポジションをオープン募集いたします。
■業務概要
◎商品開発進行管理・購買
年間20〜30の商品を担当いただきます。企画やデザイナー、マーケティング、OEM取引先など社内外関連部門と連携をとり、コスト・品質のバランスを調整しながら製品化を進めていただきます。
※マネジメント経験がある方は、マネージャーポジションをご用意します。
◎追加購買・生産管理
市場のトレンドやニーズをとらえ、営業部門からのオーダーをうけて生産計画の立案から追加購買・在庫管理・原価管理などに携わっていただきます。
◎品質保証
化粧品・医薬部外品・サプリメントなどの開発サポートや新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉、化粧品・医薬部外品における薬事業務など品質保証業務を担当いただきます。
■主な仕事内容
【BCLカンパニー】
◎商品開発進行管理・購買
・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般
・新製品開発スケジュールの設計と進捗管理（企画、デザイン、製造部門との調整）
・容器及び包装資材の取引先選定、設計検討、運用方法の決定
・製品の原価調整、管理
・初回生産の手配（発注〜仕入）
・若手メンバーの育成・サポート など
◎追加購買、生産管理
・自社工場および製造委託先OEM工場の生産スケジュール立案・調整・管理
・資材の調達ならびに製品・資材の在庫管理、受発注管理 など
◎品質保証
・化粧品、医薬部外品、サプリメントなどの開発サポート
・新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉（安全性確認、工場監査、製造業者との調整、初回生産立会い、トラブル対応など）
・市場クレーム調査、対策立案
・化粧品、医薬部外品における薬事業務 など
【CPコスメティクス】
◎購買担当
・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般
・開発〜製品化までのスケジュール管理
・容器及び包装資材の取引先選定
・容器等の金型や治具の納品進捗管理、コスト折衝
・製品の原価設計、管理
・初回生産の手配（発注〜仕入）など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【BCLカンパニー】
＜商品開発進行管理・購買＞
・モノ作りに携わった経験がある方
・コスト管理、折衝のご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーなどの経験がある方
＜追加購買、生産管理＞
・生産管理の業務経験もしくは購買／調達の業務経験
＜品質保証＞
・4年制大学以上の理系学部（化学・薬学など）卒業者
・化粧品／食品など消費財メーカー及び商社での開発関連業務のご経験
【CPコスメティクス】
＜購買担当＞
・商品の開発進行管理、購買業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜728万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜455,000円
＜月給＞
264,000円〜455,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年収は、残業20hを想定した想定年収です。（残業代は1分単位で支給しています）。
※管理職採用の場合、管理者としての時間管理を行います。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
BCLカンパニー(本社27F)
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社CPコスメティクス
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※他部署への異動・出向等が発生することがございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、14:30〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
■確定拠出年金制度（選択型）
■TBS持株会
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度（生命保険・医療保険）
■定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
■社員販売制度
※人事制度や福利厚生などはグループ統一です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動／最高24日）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。