【神戸】施設管理(電気・設備)◆発注者側|神戸市から99%出資|年休121日|残業8h程|退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こうべ未来都市機構 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【神戸】施設管理(電気・設備)◆発注者側|神戸市から99%出資|年休121日|残業8h程|退職金あり
〜施工管理や夜勤多めから働き方を変えたい方も歓迎|扶養手当・住宅手当など福利厚生充実|Uターン・Iターン歓迎!リモートワーク一部あり〜
<こんな方にオススメ>
・神戸で長く働きたい!神戸の街を良くしたい!という方
・今までの経験を活かしつつ、働き方を改善してプライベートも大切にしたい方
■こうべ未来都市機構とは?
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です。
神戸地下鉄沿線の商業施設・駅周辺ビルなどの運営や、神戸市の施設を管理しています。
■今回のポジションは…
自社施設や神戸市から受託した施設において、設備・電気関連の【保守・管理に関する業務全般】をお任せします。
■業務詳細:
・当社が委託する設備管理会社の業務管理
・設備故障時の業者手配や、テナント入退店時の改修内容の相談・調整
・設備改修や更新の計画・設計・工事監理・検査(大規模な内容は外注、委託)
・中長期保全・修繕計画等
その他、施設設備の維持管理に付随する業務
■はたらき方・その他
・基本土日祝休み/年間休日は121日/平均有給取得日数は13日
⇒オン・オフしっかりしてプライベート時間も大切にできます。
・PC貸与あり/直行直帰OK
⇒柔軟に働けるため、平均残業は8時間ほどです。
・住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生も充実!※詳しくは諸条件をご確認ください
■配属先
部長3名(50-60代男性)−課長7名(30-50代男性)−担当者13名(男性13名)
■キャリアアップ/年収
・最短3年半経過後に課長へ昇任可能です!※経験年数に応じて昇任時期を計算
・神戸市の給与規則や評価制度に則っており、安定年収アップに加え、頑張りを反映したキャリアアップも可能◎
<モデル年収>※大卒で22歳から当社に勤めた場合(令和5年4月現在)
22歳:約360万円
30歳:約490万円
43歳(課長):約740万円
50歳(部長):約1,000万円
■運営施設
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例)神戸国際交流会館(三宮)/プレンティ(西神)/六甲アイランドテニススクエアなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・建築設備の図面を読み取り、図面の変更ができる
・建築設備に関するご経験がある(例:設計・工事監理・積算・施工管理・施設管理)
★以下の資格をお持ちの方は歓迎します★
・電気工事施工監理技士
・管工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・普通自動車免許第一種
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
大卒での参考年収 (調整手当以外の手当除く) また、職歴によって基本給は加算されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):236,600円〜287,000円
その他固定手当/月:28,000円〜34,440円
<月給>
264,600円〜321,440円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前歴に応じて範囲内で加算あり。
■昇給:有(年1回/若年層の方で7千〜1万円程度)
■賞与年2回(今年度実績4.6月)
<モデル年収>
30歳:約525万円
43歳(課長):790万円
50歳(部長):約1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1 神戸国際交流会館 9F
勤務地最寄駅:ポートライナー線/市民広場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
須磨パティオ事業部
住所:兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/名谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
流通会館(総合運動公園)
住所:神戸市須磨区弥栄台2 丁目 (神戸流通会館2 階)
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/総合運動公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※社内異動などにより勤務地が変更になる場合があります。
<転勤>
有
※神戸市内に限ります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均8時間、就業時間は勤務場所によります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限55,000円
家族手当:配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千
住宅手当:神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
神戸市主催の研修に希望があれば参加可能です。
承認されれば資格取得に一定の補助が出ます。
<その他補足>
■社内施設の割引利用等
■住居手当(月額)市内持家 4,000円/市内賃貸 19,000円/市外賃貸 15,000円
扶養手当(配偶者6,500円/子12,000円/父母等(60歳以上)6,500円
■特殊勤務手当、管理職手当、災害待機手当等
■自転車通勤可:申請必要。駐車料金がかかる場合があります(月額700円)
■出産・育児支援制度:育児休業、育児短時間勤務、育児時間休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、子の看護休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇について、試用期間中は付与日数の半分まで使用可能
試用期間中においても、給与(初任給)に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■配属部署により異なる、ショッピングセンター勤務の場合シフト制、ただし年間休日日数は全部署同じ
■休暇:夏季休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こうべ未来都市機構
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
ショッピングセンター運営事業
ビル・商業施設運営事業
海上アクセス運営事業
体育レクリエーション施設運営事業
公益施設運営事業
歴史的建築物等の保全のための資産転活用の支援
ロープウェー・ケーブル事業
■運営施設:
須磨パティオ、リファーレ横尾、プレンティ、キャンパススクェア、セリオ等、神戸市営地下鉄駅前のショッピングセンターやビル、商業施設、ベイ・シャトル、六甲・有馬ロープウェー、摩耶ロープウェー等を運営している会社です。