【大阪市】建築施工管理(RC造)◆勤続10年で400万円支給！／転勤無／年休125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
森繁建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【大阪市】建築施工管理(RC造)◆勤続10年で400万円支給！／転勤無／年休125日(土日祝)
◎10年勤続で400万円支給！子供の年間大学授業料の半額を支給！(上限60万円)
◎創業30年以上の歴史があり、大手不動産会社との付き合いがあり案件に困ることはありません
■担当業務：
マンション、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、公共施設などの新築工事の施工管理をお任せします。まずは経験豊富なベテランの先輩と一緒に、案件を担当していただく予定です。あなたの経験や能力によりますが、1〜2年かけてじっくり育てていきます。
＜具体的な業務の流れ＞
▽発注者であるお客様との打ち合わせ
▽資材の発注
▽協力会社の職人さんの手配
▽工事スケジュールの進捗管理
▽安全指導・品質管理
▽予算管理
▽近隣の方へのご挨拶 など
■業務の特徴：
＊分業制ではなく、一棟すべてのプランニングから申請業務まで一貫して対応するため、幅広い知識やスキル、ノウハウを身につけることができます。
＊基本的に最初は、ひとつの現場に常駐し、複数の現場を掛け持ちすることはありません。
＊資材の調達や職人さんの手配、予算管理など、工事部所長と相談しながら進めます。決裁もスピーディです。
＊社長との距離が近く、相談事もしやすい環境です。
■当社の魅力・特徴：
【1】当社の福利厚生はとても充実しており、住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当に加えて、誕生月商品券支給（1万円ギフト）、子どもの大学学費補助（1年間60万円まで）、スポーツジム通い放題無料、社内表彰制度（社長賞、部門賞など）、資格取得祝金、結婚祝い金、出産祝い、勤続祝い金（年数に応じて200〜400万円）など多数ございます。
【2】部内で年2回、賞与の査定表を元に振り返りを行い、年1回社長と面談し能力のみならず、取り組む姿勢や考え方もしっかり評価しています。
【3】現在、当社は新しい社長や取締役が就任して3年目に入り、現在の社員やその家族、新たに仲間として雇い入れる方々に対し、さらに働きやすく、長く活躍してもらうために社内の制度を前向きに検討しております。個人への裁量の幅・責任も設けてやりがいに繋げる施策も構築中で社内業績への貢献度も明確化を目指しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・S造・RC造の建築施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月〜1時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヵ月分
＜年収例＞
485万円／27歳／入社3年目
550万円／27歳／入社5年目
630万円／32歳／入社11年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1丁目2番98号
勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／井高野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※社用車や公共交通機関を利用して、現場に向かいます。
※場合により、直行直帰も可能です。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：社内規定による
住宅手当：月1万5000円〜4万円
寮社宅：寮費：月2万円、住宅手当：月2万円※実質自己負担０
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（運転免許や建築関係の資格など／取得費用補助）
■資格取得祝金制度
＜その他補足＞
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円※扶養の場合のみ）
■資格手当（一級建築士：月4.5万円、二級建築士：月1.5万円、1級建築施工管理技士：月1.5万円、1級土木施工管理技士：月1.5万円、他多数）
■職能手当
■役職手当
■社内表彰制度（社長賞・部門賞など)
■結婚祝い金
■勤続祝い金（200〜400万円）
■誕生月商品券支給（1万円ギフト）
■子どもの大学学費補助（1年間60万円まで）
■スポーツジム通い放題無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：2024年4月より完全週休2日制（土日祝）※2024年3月末まで土曜日隔週出勤あり
■休暇：GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇
、慶弔休暇 その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森繁建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業昭和58年、関西で自社物件多数運営／企画設計・施工管理までをワンストップで提供〜
■主な事業：
・総合請負業（プロジェクトの企画・立案、事業計画・施工計画、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など総合的なマネジメント）
・不動産売買・仲介・賃貸・賃貸住宅管理業務
■建設業の種類
・建築工事業/土木工事業/大工工事業/とび・土工工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/しゆんせつ工事業/塗装工業/内装工事業/水道施設工事業/解体工事業