【ほぼフルリモート】ITソリューション営業※東証スタンダード上場企業/新サービスの企画も可能!【dodaエージェントサービス 求人】
NCD株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【ほぼフルリモート】ITソリューション営業※東証スタンダード上場企業/新サービスの企画も可能!
〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87,0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎
※変更の範囲:会社の定める業務
営業推進課 営業グループのサブリーダー/メンバとして、下記業務をご担当いただきます。
■業務内容:
・顧客への営業/提案活動
・各部営業/アカウントマネージャーとの連携、活動支援
・新サービスの企画、展開、推進
・上記に伴う、他社との連携/提携の推進
※OJT体制があり、手厚いサポートのもと業務を進めていけます。
■当社の特徴:
・東証スタンダード上場、設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
■当社の魅力:
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
■成長を支援する制度が充実:
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等
■育児休業取得率女性100%・男性60%:
・育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・IT業界での法人営業経験(SierやSES,SaaSなど)を3年以上お持ちの方
・SE、PL、プリセールスの何れかのご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・Sier営業/SES営業/SE・PL・プリセールスとして、顧客への提案活動経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
409万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜416,000円
<月給>
260,000円〜416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに基づき優遇
※上記年収には、残業月平均17時間・昨年実績の年間賞与4か月分(標準評価)を含みます。
■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績平均4.58ヶ月
■昇給:年1回(4月 ※評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15.6時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月)、社費留学(社会人大学)
<その他補足>
■諸手当:残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給(定期券代)
■育児・介護:育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)、介護休業(6ヶ月)、子の看護休暇、介護休暇
■その他制度:社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
※育児休業取得率女性100%・男性60%
希望する社員は支障なく取得しており、第二子を出産後に復帰した社員も多くいます。復帰後も時短勤務制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(12/29〜1/4)有給休(入社3ヵ月〜:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)慶弔特別休、永年勤続休、積立年休、アニバーサリー休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NCD株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業
(2)サポート&サービス事業
(3)パーキングサービス事業