【未経験歓迎】鍛造製品のルート営業◆ロケット、医療機器などで幅広い用途/ノルマ無し/残業5H以下【dodaエージェントサービス 求人】
同和鍛造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/31
仕事内容
【未経験歓迎】鍛造製品のルート営業◆ロケット、医療機器などで幅広い用途/ノルマ無し/残業5H以下
〜顧客折衝経験を生かして営業にチャレンジしたい方必見/ノルマ無し/創業60年の安定企業で専門知識、営業スキルをつけられる/年休120日〜
■鍛造製品とは
鍛造で製造された製品は、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があります。 最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。
■業務概要
・鍛造製品の営業職として、製造部門や加工・熱処理などの関連する会社様と協力をして、お客様のご依頼に対応してまいります。
〈業務詳細〉
【案件受注前】
・お客様とのお打ち合わせ(技術的な話は技術部門が同行)
・社内で製造技術と実際に鍛造、機械加工ができるのか相談
・見積作成
【案件受注後】
・工程を表にまとめる
・製品の受発注業務
・納期に応じてお客様へのコミュニケーション
(社内の納期は現場の製造スタッフが管理します)
※入社後3年ほどは100%既存顧客を担当します
※オフィスでの業務と外勤業務はおよそ半々くらいの比率で、月に2〜3回ほど出張も発生します。
※目標はありますが、ノルマはございません。
■業務魅力
・お客様のニーズに応じてオーダーメイドで発注を行います。「作る」プロセスを楽しめる営業スタイルです。
・ニーズに応じて様々な加工・提案方法があり、多様な知識・スキルを身に着けることが出来ます。
■教育体制
・鍛造品の規格は多岐なため、先輩方や各部門専門の方々に丁寧に指導していただきます。
・入社後約半年間、加工に関する知識も含めた研修期間があり、営業活動も初めは先輩に同行して一から学ぶことが出来ます。
・社内での教育制度や業務上必要な資格取得のために外部講習なども受講できます。
■働き方
・営業部11名:営業9名(30~60代)営業事務2名
・残業月平均5時間、年休120日、土日休み、受注生産なため決まった繁忙期なし
■同社について
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・顧客折衝経験
∟やる気重視です!一つのことを続けてきた方歓迎します!
■歓迎条件:
・鉄鋼、金属関係の知識
・高合金製品を扱ってきたご経験をお持ちの方
・機械加工図面が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,700円〜346,700円
<月給>
266,700円〜346,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
営業部
住所:東京都大田区京浜島2丁目7番4号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス…バス:京浜島3番地下車 徒歩3分(JR大森駅からバスで20分、平和島駅からバスで15分、自転車通勤も可)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務年数2年以上
<定年>
60歳
65歳までの嘱託雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを含め、数日から数か月かけて研修を実施します。また、新人・若手のみならず中堅・ベテラン社員も含め、定期的な社内教育と必要に応じた外部講習の受講機会を会社負担で提供しています。
<その他補足>
・食事手当あり
・休暇取得制度
産前産後休暇、育児休暇など法定の制度はもちろん、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう、独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されます
夏期(5日)年末年始(5日)GW(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
【補足】2024年度 GW:10連休,夏期休暇:9連休,年末年始:9連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 同和鍛造株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
フォークリフト用フォークの製造及び輸入/販売、高合金、ステンレス鋼、その他特殊鋼の鍛造/熱処理/機械加工及び素材販売、厚鋼板の成型切断加工及び各種型打鍛造品、鋳鋼品の販売など
◇営業品目:
フォークリフト用フォークの製造・販売
高合金及び特殊鋼・ステンレス鋼、その他金属の鍛造及び熱処理、機械加工、並びに丸棒在庫販売
鋼板のガス切断成形及び型打鍛造品・鋳鋼品の販売
珪酸ソーダ・工業用薬品及び土木用資材の製造・販売
産業廃棄物の収集・運搬・中間処理業務
上下水道及び各種設備配管内部の高圧洗浄
計量証明(質量)