【60代活躍/在宅可】PMOコンサルタント◆PM経験を生かせる/昨対比130%成長率/再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
INTLOOP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【60代活躍/在宅可】PMOコンサルタント◆PM経験を生かせる/昨対比130%成長率/再雇用制度あり
《リモート可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》
当社のPMOコンサルタントとして、大規模プロジェクトの課題抽出や意志決定を支援いただきます。
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成
プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援していただきます。
当社は創業当初からのコンサル事業や人材事業を展開しており、元々取引のある大手クライアントを多く保有しております(毎月1000件程度の案件を頂きます)。そのため、大手案件を豊富に抱えており、ご本人のご志向性や希望に沿ってアサインすることが可能です。
主に超大手有名企業に対してIT戦略、DX案件、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに携わっていただく予定です。
顧客例:大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等。
案件例:https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
■働き方:
顧客先にチームで常駐していただく予定です。
リモートワークは7割、残業時間は20時間〜30時間程度となっております。
■当社PMOの特徴:
・当社は「HighPerformer」というIT人材サービス事業も行っております。フリーランスのコンサルタントやエンジニア人材と自社の社員のナリッジを組み合わせ、クライアントの様々な課題を解決することが可能です。
・配属責任者はPMO市場を創出したマネジメントソリューションズの元副社長となっております。
・当社のPMO事業は250%成長となっており、今後も需要が見込まれます。
■魅力
・今までのPL/PM/PMO経験をそのまま生かせるポジションです。
・65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(目安7年以上)
■歓迎要件:
・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者
・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リスク管理等)経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜710,000円
<月給>
350,000円〜710,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:業績により支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11
勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<教育制度・資格補助補足>
■知灯り活動:社員向け無料教育(年間20講座開催)
■よろず相談役:メンター制度(社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援)
<その他補足>
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- INTLOOP株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
(4)人材ソリューション事業