【飯田橋】債権債務管理の担当スタッフ◆所定労働7H/長期就業が叶う環境/【d...

APアウトソーシング株式会社

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【飯田橋】債権債務管理の担当スタッフ◆所定労働7H/長期就業が叶う環境/【dodaエージェントサービス 求人】

APアウトソーシング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30

仕事内容

【飯田橋】債権債務管理の担当スタッフ◆所定労働7H/長期就業が叶う環境/

◆◇研修制度も充実/長期的な働ける環境/年休126日/所定労働7時間◆◇

■職務内容:
全国展開企業の債権債務管理の業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録
・支払/入金処理(国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など)

■働き方:残業は月平均0〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

■当ポジションの魅力:
・全国展開企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身に付きます。
・扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むことができます。
・業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

■研修制度:
下記のような幅広い研修制度を整えております。
1. 会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等)
2. 租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等)
3. IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等)
4. 英語(英文メール、英会話等)
5. 職位別研修(新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修)
6. 各種外部研修及び研修費補助
※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:日商簿記3級をお持ちの方、経理実務経験2年程度、Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)
■歓迎条件:ERPパッケージ(オラクル・SAP等)操作経験

<語学補足>
・英語を使用する機会が多い為英語に抵抗がない方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
312万円〜360万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円〜3,600,000円
固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
307,000円〜347,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮します。
■昇給:年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:0〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等)
・租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等)、IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等)、英語(英文メール、英会話等)

<その他補足>
・健保組合(カフェテリアプラン)、公認会計士厚生年金基金
・積立有給制度、自己啓発研修補助制度(年8万円まで)
・社労士会会費負担(リーダー職以上)、永遠勤続表彰(5年ごと)
・税理士会及び会計士協会会費全額会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・期間中条件変更なし/本採用時昇給制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇(時間単位で取得可能)/慶弔休暇/産休・育休取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
APアウトソーシング株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■概要:
APアウトソーシングは、世界4大監査法人(Arthur AndersenおよびKPMG)を母体とし、2004年4月にKPMGあずさ監査法人から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。。
グローバル企業のスタートアップサポート、給与・社会保険業務のフルアウトソーシング、特定目的会社および一般事業会社の経理業務の受託サービスなど、広範囲で統合的な会計、給与社会保険、税務サービスをバイリンガルで提供しています。
また、海外で事業を展開する日系企業を対象とした総合的な経営管理アウトソーシングサービス(アウトバウンド・サービス)を展開しています。
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