【神奈川】組み込み開発 ◇開発経験半年の方歓迎!/残業月20H以内/年休125日/在宅相談可#PE職【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【神奈川】組み込み開発 ◇開発経験半年の方歓迎!/残業月20H以内/年休125日/在宅相談可#PE職
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】
■ポイント:
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数
・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
【※変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・家電製品の組込制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発
・海外向け防災機器の組込開発
・カメラ製品のドライバ開発
・放送設備の液晶表示システム開発業務
・画像処理系デジタル回路の設計開発
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
■当社の魅力:
(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。
(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成
当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができます。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載(AUTOSAR、CAN)、通信(TCP/IP等のプロトコル関連)、モーター制御等
・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験)
・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、何れかの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
<月給>
270,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)
・残業手当(全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
お客様先(神奈川県内)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担
<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過後)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。