【フロントエンドエンジニア】EC・通販企業向けプロダクト運営における適用リーダ（24EN-34）【dodaエージェントサービス 求人】
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【フロントエンドエンジニア】EC・通販企業向けプロダクト運営における適用リーダ（24EN-34）
◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5か月分／テレワーク併用可／長期的に働きやすい環境◆◆
■業務内容：
・「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER（OBD）」の提案支援および適用サービス（新規テナント導入）におけるECサイトやスマホアプリなど、フロントエンド領域の適用リーダを担って頂きます。
OBDは、大手BtoC事業者向けに提供しているEC／基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスであるため、原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴を持ちます。そのため、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、提案段階におけるお客様への適用可能性の検討、プロジェクト実行段階の上流工程でのお客様への適用方針の策定を実施いただきます。
・また、適用サービスの活動として、ECサイトやスマホアプリについては、各クライアント毎にベーステンプレートをもとに自由度を持って構築が可能であり、それらの構築を中心にフロントリーダとしてプロジェクトを推進し、ECサイト・アプリ機能およびその他関連機能の説明、画面設計、テスト設計、受入テスト支援などの実作業も実施していただきます。
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■期間：
最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
■本ポジションの魅力：
社内外のいろいろな関係者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があり、おのずとマネジメント能力が深耕されます。また、適用作業においては、OBD機能に限らず、フロントエンドの最新トレンドやサービス、技術に振れることも多く、常に新しい知識や情報を得ることができます。将来的には、サービス自体の新規企画等にも関わることも可能であり、ゆくゆくはプロダクトマネージャーおよびマネジメント候補としても期待しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド開発経験（3年以上）
・小規模開発チームのリーダ経験（2年以上）
・ECサイトの設計／開発／運用経験（JavaScript、Vue.js、CSS、HTMLなど）
・開発環境として、Linux、eclipse、git、VSCodeの経験
■歓迎条件：
・Java、Springを使用したWeb、バッチに関する上流〜下流 全般の設計、開発経験（3年以上）
・セキュリティ関連の知識
・AWSクラウドを利用したシステムの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜499,000円
＜月給＞
314,000円〜499,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※昨年度実績平均賞与：5.00か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
※テレワーク併用可
＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。