【京都】土木施工管理<未経験歓迎>年収400万~/転勤・出張無し/年休125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリヤマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【京都】土木施工管理<未経験歓迎>年収400万~/転勤・出張無し/年休125日(土日祝)
【未経験でも年収400万~!手に職つけてしっかり給与UPしていきませんか?】
■本ポジションの魅力
◎しっかり給与も上げていけます!
年収400万~スタート!資格取得や工事の経験を積み、どんどん年収を上げていけます!
◎地元に根付いて就業可能!
転勤・出張なし!京滋エリアの案件が多くなります。
◎自由に働ける風土!
現場からの直行直帰がほとんど!弊社では無駄なルールはなく、社員が働きやすいようフレキシブルな働き方を心がけております。
\ワークライフバランスも充実◎/
*残業月20h程
*年間休日125日(土日祝)
*現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております!
==入社後の流れ<前職飲食店など未経験の方多数活躍中!>==
▼1~3年程度
OJTで先輩社員に同行頂き、みっちり覚えて頂きます。
慣れてきたら徐々に先輩の業務を巻き取っていって頂きます。
※30代も5名中4名が業界業種未経験で入社し、活躍しております!
盤石の育成体制がございますのでご安心ください~
京都を中心に関西圏で土木工事業、舗装工事業を展開している当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
<施工管理とは>
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
■職務内容:
土木工事現場における管理業務をご担当いただきます。
・現場の進捗管理
・施工図面の作成と確認
・資材の手配と管理
・品質管理と安全管理
<案件事例>
◎歩道拡幅工事 (四条通)
◎国道161号大津市域橋梁補修工事
◎鴨川広域河川改修(防災・安全工事
■組織体制:
当社の土木施工管理部に所属していただきます。社員数は17名。部内には経験豊富な上司や先輩社員がおり、仕事のサポートや指導を行います。
■企業の特徴/魅力:
・地域に根ざした安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能です。
・社員の働きやすい環境を整えており、仕事に集中できる会社システムを導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・施工管理経験者優遇(賃金面・採用面)
・2級、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級建設機械施工技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
<月給>
320,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■未経験者月給30万円〜、経験者は月給38万円〜
■未経験400万〜、経験者500万〜 上限630万(変更の可能性あり)
■定額的に支払われる手当:職務手当
■※固定残業手当は月20〜30時間、固定残業代5万円〜
超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間 20時間~
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・施設利用/年1回
エクシブホテル利用可能(上限5万円)
・職務手当
・資格手当等
・定年制:なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:週休二日制 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始休暇 介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリヤマ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・土木工事
土木施工一般・上下水道工事・道路新設改修・宅地造成、調査測量・造園工事・ブラスト工事
・保線工事
土木構造物改修、土木構造物修繕、土木構造物補修、各種メンテナンス工事、土木構造物新設
・舗装工事
道路舗装・コンクリート舗装
・解体工事
■ビジョン:
私たちTORIYAMAグループは創る楽しさ想像を大切にしています。
京都を中心に関西圏で土木工事業、舗装工事事業を展開しております。
事業に置いて、「創る=想像」という考えを概念に、日々仕事に取り組んでいます。
■特徴(TOPICS):
各自の経験、適性、能力に応じた研修を実施。 定着率の高さも特徴的です。