【神奈川区】電気図面設計◇年休124日・プライベートも大切にできる働き方◎社会基盤を支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】
京浜電設株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【神奈川区】電気図面設計◇年休124日・プライベートも大切にできる働き方◎社会基盤を支える仕事
\電気設備・配線の設計経験がある方へおススメ/
◇機械に欠かせない制御盤・電気配線の設計
◇年間休日124日、出張・転勤・夜勤無しで働き方改善◎
受変電設備や通信機器設備…
安定した電力供給に欠かせない制御盤・電気配線。
そうした電気設備図面のチェック担当者として修正・指示出しいただくお仕事です。
■お仕事の流れ
発注元から図面が届く→必要部部品・配線の書き加え→本設計を基に見積作成→社内担当部署に依頼
■工事事業部について、
工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数ございます。
■当社の魅力:
・受注案件ごとに利益等を把握しており、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業11社のホールディングカンパニーに成長しました。来年はさらなる飛躍を目指します。
・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
■当社について:創業より70年以上の歴史を誇る優良企業
1954年に電気設備工事事業を手がける会社として創業。
創業時からのお客様第一主義(CS)を承継し、常に最新の技術に挑戦し、創意工夫により、その時代のニーズに対応してきました。
一貫した施工管理と動員力、短納期、高品質での工事を提供することにより、お客様の満足度を上げ、信頼を獲得。
現在では官公庁・商業ビル・工場等の電気・計装・自動制御・通信工事等を手がけています。
小規模から大規模の工事を数多くの実績を築いています。
従来の公共・民間の電気工事だけでなく、工場生産設備PLC設計案件も年々堅調に受注数が増加。
両事業ともに海外での案件を獲得していくなど、国内のみならず海外においても事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備関連の設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・積算経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜300,000円
固定残業手当/月:74,200円〜105,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,200円〜405,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10時から15分、15時から15分の休憩あり。残業平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■自転車・バイク通勤可(全従業員利用可・無料駐輪場あり)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■社員旅行
■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、年俸制・賞与支給無し
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制、土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等の特別休暇あり※カレンダーにより年間休日の変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京浜電設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)工場関係
工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整
(2)官公庁関係
官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス
(3)商業ビル関係
オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中〜大規模工事に至るまで)