【八丁堀本社】社内SE※全社セキュリティ・インフラ担当◇残業20h/年休128日/教育体制◎◇【dodaエージェントサービス 求人】
ニチアス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/03/25
仕事内容
【八丁堀本社】社内SE※全社セキュリティ・インフラ担当◇残業20h/年休128日/教育体制◎◇
【OSやベンダー出身の方も歓迎!/セキュリティエンジニアとしてキャリアアップ可/国内外のグループ会社を含む規模感の大きい案件をお任せ/増収増益・営業利益率10%超の安定基盤/土日祝休・ワークライフバランス◎/創業128年の老舗企業】
■募集背景:
会社全体として情報セキュリティを一層強化していくため、2024年4月より情報システム部内に情報セキュリティ課を設置しました。グループ会社含めて対応する案件が多く、今後も増えていく事が予想されるため、メンバーを募集する事になりました。
■業務内容:
インフラ・セキュリティ領域の社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。
〈具体的な業務〉
・自社及びグループのITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画〜運用
・セキュリティインシデントへの対応
・サイバーセキュリティレベルの向上に向けた戦略の企画・推進
※ご入社後は主に個別ITインフラやセキュリティ対策製品の導入や運用を担当していただきます。
※将来的には海外を含むグループでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へのキャリアアップが可能です。
■ご入社後の流れ:
まずは当社にて扱うシステムや業務の流れについてOJT形式で学んでいただきます。またセキュリティへの専門性を深めていただくためのe-learningもご用意しておりますので、これからセキュリティ系のITエンジニアとして活躍したい方もチャレンジしやすい環境です。
■組織構成:
情報セキュリティ課は、20代〜60代の5名で構成されております。主に扱うシステム毎に業務役割の分担を行っております。
■就業環境:
平均の月残業時間は20時間、在宅勤務は申請を行うことで週に1回可能です。
■ポジションの魅力:
・会社としてデジタル化の推進に注力しており、特に近年ではサイバーセキュリティを重点的に強化する動きが進んでおります。グループ会社や海外事業所を含めて大きい規模感の業務に携わることが可能です。
・まずは主にセキュリティ領域をご担当いただきますが、将来的には幅広い領域に携わる事も可能であり、社内SEとして多くの知見を得ることが出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
インフラに関するご経験をお持ちの方
※ベンダー、OSの方々も歓迎です!!
■歓迎要件:
セキュリティに関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円〜350,000円
<月給>
262,400円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績:7.0ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-6-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため、将来的には可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限100,000円/月)
家族手当:10,000円〜(家族手当、子ども手当)
住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円〜28,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
■出張手当、食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
原則3カ月間
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇、有給休暇(最大20日/年※入社月日、勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニチアス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【国内トップクラス/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム市場上場企業】
■事業内容:
同社は5つの事業を柱にしており、プラント向け工事・販売事業をはじめ、自動車、半導体、建材など取り扱っている領域は幅広く、さまざまな産業の発展に大きく貢献しています。さらに、これまでに培ってきた技術や経験を活かしながら、グローバル化を推進しています。