【東京本社】社内SE◆医療業界特化の人材ビジネスを展開/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカル・プリンシプル社〜東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/30 更新日:2025/01/30
仕事内容
【東京本社】社内SE◆医療業界特化の人材ビジネスを展開/フレックス/リモート可
■業務内容:
職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。
■具体的には:
1)業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守
・案件(要件定義からリリースまで)を2〜3件担当/年
・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・社内調整業務
2)民間医局ポータルの運用サポート
※主に(1)をご担当いただきます。
■組織構成:
企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション
20代〜40代のメンバーが所属しております。
企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制
第1セクション:6名体制
第2セクション:3.5名体制(0.5名は他部署を兼務しております)
■当ポジションの魅力:
・会員登録数163,000 人を誇る「民間医局」をはじめとした自社サービスの根幹に関わる開発に関わることが出来ます。
・組織としては立ち上げフェーズであり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ頂けます。
■働き方:
残業平均20時間程度、2024年10月からは在宅勤務制度も開始し、週2回は上長の承認で在宅勤務が可能です。
■キャリアパス:
総合職採用となりますが、専門職内でのキャリアを描くことも可能です。
https://recruit.medical-principle.co.jp/training/
(例)
30代前半:チーフ・ユニットリーダー
30代半ば:ユニットリーダー・セクションマネージャー
30代後半〜:ディビジョンマネージャー
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務(WEB)アプリケーションの開発/運用/保守の実務経験
・外部ベンダーのディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,400円〜385,300円
固定残業手当/月:65,600円〜114,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務可:社内規定あり
<転勤>
当面なし
エリアを限定せず勤務する総合職での採用となります。将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等
<その他補足>
■確定拠出型年金制度
■C&Rグループ団体保険制度
■クリークアンドリバー社従業員持株会
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援制度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ
■リロクラブ
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(連続1週間程度)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカル・プリンシプル社〜東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容
・職業紹介事業:国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営
・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営
・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌
・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト
・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作
・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開