【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップW...

株式会社ワッツ

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【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップWatts等の運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワッツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20

仕事内容

【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップWatts等の運営企業

<〜100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開/業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集!基本土日休みで年休115日〜>

100円ショップを全国展開する当社にて、海外の取引先との対応業務をご担当いただきます。取引先への対応は基本的に英語を使用したコミュニケーションとなります。

■具体的には:
◎海外の当社製品卸先への対応業務
(新商品の提案・商品の納品調整・価格交渉・ニーズのヒアリング など)
◎海外の仕入れ先への対応業務
(卸先への商品の発注業務・価格/納期交渉など海外取引先との連絡はメール中心となりますが、電話でのやり取りもあります。新規取引先の確認時など頻度は低いですが海外出張もございます。)

■同ポジションの魅力
同ポジションは自社の商品を海外市場に広めることができます!ワッツブランドを世界中に広める先導役となり、グローバルなブランド展開を推進していただきます。海外での売上と利益の創出を通じて、自社のさらなる発展に貢献していただけます!

■組織構成:
海外事業部:7名在籍
男性:2名(代表取締役)・(課長)
女性:5名(事務4名)
※事務作業についてはアシスタントのフォローがあります。

■キャリアパス(役職やそれに代わる役割など)
メンバー→主任→課長というようにキャリアを歩んでいただけます。
また、自己申告制度が年一回有りますので、キャリア変更の機会もございます。

■当社の特徴:
全国展開の100円ショップWatts/meets./シルク/フレッツ/百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するプライム市場上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使用したビジネスの実務経験
・貿易実務に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・海外営業や海外購買経験のある方
・貿易事務経験をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜230,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■賞与実績:2021年度実績4.0か月
■昇給:年1回

その他固定手当:住宅手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通
<勤務地補足>
JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩10分/Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分/京阪電鉄京阪本線「京橋駅」より徒歩15分

<転勤>
当面なし
本人の希望を考慮いたします
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者月15,000円、子1人につき月6,000円
住宅手当:世帯主かつ扶養家族あり月2万円、それ以外月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株会
■団体保険
■育児休暇制度
■介護休業制度
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

有給について…連休期間など有給取得を推奨しており、年間平均して10日前後取得しております。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワッツ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
日用品・雑貨の卸小売業(主に100円ショップの運営)
情報提供元:

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