【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップWatts等の運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップWatts等の運営企業
<〜100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開/業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集!基本土日休みで年休115日〜>
100円ショップを全国展開する当社にて、海外の取引先との対応業務をご担当いただきます。取引先への対応は基本的に英語を使用したコミュニケーションとなります。
■具体的には:
◎海外の当社製品卸先への対応業務
(新商品の提案・商品の納品調整・価格交渉・ニーズのヒアリング など)
◎海外の仕入れ先への対応業務
(卸先への商品の発注業務・価格/納期交渉など海外取引先との連絡はメール中心となりますが、電話でのやり取りもあります。新規取引先の確認時など頻度は低いですが海外出張もございます。)
■同ポジションの魅力
同ポジションは自社の商品を海外市場に広めることができます!ワッツブランドを世界中に広める先導役となり、グローバルなブランド展開を推進していただきます。海外での売上と利益の創出を通じて、自社のさらなる発展に貢献していただけます!
■組織構成:
海外事業部:7名在籍
男性:2名(代表取締役)・(課長)
女性:5名(事務4名)
※事務作業についてはアシスタントのフォローがあります。
■キャリアパス(役職やそれに代わる役割など)
メンバー→主任→課長というようにキャリアを歩んでいただけます。
また、自己申告制度が年一回有りますので、キャリア変更の機会もございます。
■当社の特徴:
全国展開の100円ショップWatts/meets./シルク/フレッツ/百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するプライム市場上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使用したビジネスの実務経験
・貿易実務に関する知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・海外営業や海外購買経験のある方
・貿易事務経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜230,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■賞与実績:2021年度実績4.0か月
■昇給:年1回
その他固定手当:住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩10分/Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分/京阪電鉄京阪本線「京橋駅」より徒歩15分
<転勤>
当面なし
本人の希望を考慮いたします
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者月15,000円、子1人につき月6,000円
住宅手当:世帯主かつ扶養家族あり月2万円、それ以外月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株会
■団体保険
■育児休暇制度
■介護休業制度
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
有給について…連休期間など有給取得を推奨しており、年間平均して10日前後取得しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワッツ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
日用品・雑貨の卸小売業(主に100円ショップの運営)