【新宿】経理(リーダー候補) ◆東京ガスグループ/フレックス可/平均残業20時間/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガスコミュニケーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【新宿】経理(リーダー候補) ◆東京ガスグループ/フレックス可/平均残業20時間/年間休日127日
【東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社/経理(リーダー候補)/連結開示に関われる/フレックス可/平均残業20時間/年間休日127日/リモート相談可】
■業務内容:
下記、経理業務をお任せします。
ゆくゆく経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
・月次、年次決算
・連結、開示業務(グループ子会社として)
・税務申告関連業務(社外に顧問税理士がいます)
・監査法人対応
・固定資産管理 など
■組織構成:
企画部:21名(企画グループ、経理グループ、購買グループ、デジタルインフラソリューショングループ)
└配属グループ:「経理グループ」 全8名組織(内、正社員は4名で、30代〜50代の社員が所属しています)
■キャリアステップ:
まずは月次、年次決算業務から始めていただき、その他記載の業務まで幅ひろく経験いただきます。
ゆくゆく、経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
記載の業務以外にも、育成、システム導入、各部署の経理担当のとりまとめ、業務の標準化・見える化など、幅広く活躍することが可能なポジションです。
ご本人の志向性、評価、グループの状況によっては将来的にマネジメントを目指すことも可能です。
■当ポジションの魅力:
・課題解決に能動的に取り組みたい方にとって魅力的なポジションです。通常経理業務の習得が可能なことはもちろんですが、経理の課題に対して積極的に動く方を歓迎しています。
・経理グループに配属になるものの、企画グループ(経営企画を担当する部署)との結びつきがあります。そのため、業務の中で関わることが多いだけでなく、経理目線からアドバイスをすることもございます。経理を主軸としながらも視野を広げたい方にとっても魅力的なポジションです。
■就業環境:
残業時間は月平均20時間、繁忙期で30〜40時間です。フレックスの併用が可能です。また基本的には出社での勤務になりますが、ご事情がある際は都度相談の上リモート勤務も併用可能です。
年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度(勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給)の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれも必須
・年次決算を主担当として経験された方(経理経験目安5年以上)
・会計システムを使用しての経理業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代・割増賃金は全額支給
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(昨年実績4.8か月)
※経験等を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※基本的に出社での勤務になります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業:平均残業は20時間ですが、繁忙期は30〜40時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上より対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修、階層別、リーダー開発研修
・部署別開催研修
・指定資格取得費補助
<その他補足>
社会保険完備、資格取得支援制度、契約保養所、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、リフレッシュ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有休休暇:入社日に応じて変動(入社月に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。
2015年4月1日、株式会社アーバン・コミュニケーションズと株式会社リビング・デザインセンターは経営統合し、「東京ガスコミュニケーションズ株式会社」として、新たな一歩を踏み出しました。東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。