【仙台】自治体向けシステム提案営業◆幅広い製品を提案可能／年休124日／資格支援充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
テクノ・マインド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/20
仕事内容
【仙台】自治体向けシステム提案営業◆幅広い製品を提案可能／年休124日／資格支援充実◆
【自社製品・他社製品をニーズに合わせて提案可能／ノルマ無／年休124日／資格取得支援充実】
■業務概要：
担当する既存のお客様へのシステム提案営業を中心に行っていただきます。また、顧客へのシステム提案、課題解決、見積商談等の活動を実施いただきます。入札や提案コンペへ参加し、プレゼン活動を実施することもございます。
■業務詳細：
・地方公共団体様向けに、システムやクラウドサービスの提案営業活動
・SEと連携を図りながら、システム提案や積算等を実施し、顧客のニーズに応える仕事
◎地方公共団体がお客様先のため、既存顧客への対応が多くなっております。
＜他社と比較した際の強み＞
・幅広い案件での開発実績があり、同種業務の実績を出して案件受注をしやすい環境です。
・同自治体において他のシステム導入実績があるケースも多く、案件受注に繋がりやすくなっております。
■充実の育成体制：
◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供
◇部内勉強会：経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
◇営業スキル向上研修：ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
◇社内OJT：配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。
■働き方・目標：
・土日祝休み、年間休日126日でございます。
・残業は20時間程度です。
・ノルマはありませんが、営業実績は評価に反映される制度です。
■キャリアパス：
営業・技術も同じルート設定をしており、主任以降は、技術系と管理系のキャリアパスが用意されております。
■組織構成：
配属先である自治体営業部は9名で構成されています。
■事業について：
私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービスやSI営業の経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（日常的に運転の経験があり、社用車での移動が問題なく行える方）
■歓迎条件：
・AWS関連のクラウドサービス営業の経験
・地方公共団体への営業経験
・課題を常に持ち、解決する方法等を考え行動できる
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜267,000円
その他固定手当/月：12,000円〜15,000円
＜月給＞
227,000円〜282,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、残業月20時間想定です。
■その他固定手当：住宅手当（全社員に支給）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1ヶ月、2022年実績5.3ヶ月、2023年実績5.6ヶ月
※諸手当あり（家族手当、地域手当、役職手当等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可（ただし、特別な理由がある場合は除く）
■テレワーク：条件付きで可能（育児・介護をはじめ会社が認めた場合）
＜転勤＞
有
転勤有（山形、福島、東京）です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給／上限40,000円
家族手当：12,000円〜
住宅手当：12,000円〜15,000円
社会保険：■団体加入保険（三大疾病、災害補償）等あり
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり
■資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
■地域手当：5,000円〜
■役職手当：5,000円〜
■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
■傷病介護特別休暇
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、産前時短勤務選択可能、子を持つ親の時短勤務選択可能（子の看護休暇、時短勤務制度などの複数の制度を子の小学校卒業まで使用可能）、男性社員の育児休業実績あり
■介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇
■有給休暇：翌年繰越あり（最大40日）／平均取得日数：12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノ・マインド株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
・クラウドサービス
・システムインテグレーション
・ソフトウェア開発
・アウトソーシング
・インフラ構築・保守
・データセンターサービス