プロジェクトマネジメント◆ハンズのプロダクト開発推進1からを担う要のポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/06
仕事内容
プロジェクトマネジメント◆ハンズのプロダクト開発推進1からを担う要のポジション
◆◇PM/PLを目指している方歓迎/「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG◇◆
■業務内容:
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
開発経験がありPL、PMを目指している方も歓迎です。
■具体的な業務内容:
◇システム化企画
業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
◇システム要件定義・基本設計
社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義
◇案件全体のコントロール
システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成
◇初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール
■当ポジションの魅力:
プロジェクトを俯瞰的にコントロールするPM・PMOよりも業務側に入り込むことでユーザー目線でのシステム開発やシステムマネジメントに携わって頂きます。
■採用背景:
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの開発経験
∟要件定義〜運用保守までの一連の流れを理解している方
(小売り系のシステム在庫、受発注、ポイント制度、基幹システムなどは尚可)
・プロジェクトマネジメント経験
∟複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗管理をした経験
■歓迎条件:
・基幹システムのような、中〜大規模の開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・開発チームのプロジェクトマネジメント経験
・コーディングの経験が無くとも、大規模案件のベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,571円〜539,430円
<月給>
428,571円〜539,430円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ/都営地下鉄線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社した場合のみ、実費精算
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修 資格試験の受験補助など
<その他補足>
・定期健康診断
・保養所施設利用時の補助金給付
・従業員買物割引制度
・通信教育講座修了者の受講料補助
・育児・介護短時間勤務制度(利用実績あり)
・確定拠出年金 ※希望者のみ
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:年間120日(閏年は121日)月間休日数:8〜11日
■休暇:年次有給休暇
※その他特別休暇(バースデー、結婚、忌引、出産など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハンズ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 「手の復権」をテーマに、生活を豊かに創造するための素材を幅広く取り揃え、
これまでの小売のカテゴリーには当てはまらない新業態として誕生したのが同社です。
(1)ハンズ…お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃えています。
(2)ハンズ ビー…ハンズ ビーはハンズが提案するライフスタイルショップ。ビューティーやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、「自慢したくなる」「思わず笑顔になる」「友人や家族に贈りたくなる」様々な日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。