【埼玉/戸田】監理技術者(機械器具設置業)<正社員>◆年休121日※東証プライムカヤバグループ【dodaエージェントサービス 求人】
カヤバCS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【埼玉/戸田】監理技術者(機械器具設置業)<正社員>◆年休121日※東証プライムカヤバグループ
〜〜東証プライム上場企業 カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループで安定◎/官公庁からの依頼増で業績伸長中/家族手当等福利厚生充実/引っ越し補助有/リモートワーク可能〜〜
■募集背景:
舞台装置の定期点検や、改修工事などのご依頼数が増加しており、今後もさらに高いサービス品質を維持し、より多くのお客様に満足していただける技術・サービスを提供する為、早期人員確保を進めたく、採用活動をスタートしております。
■業務内容
専任技術者として営業所専任の監理技術者業務を担当いただきます。
■業務詳細:
入社時お任せする仕事:
・工事・点検業務関連のデータ及び書類整理。ファイリング等
・事務所内の事務作業(部品・書類の発送、各種データ入力など)
ゆくゆくお任せする仕事:
・工事関連の書類作成(施工計画書、工程表、施工体制台帳など)
■入社後の流れ:
三重本社にて新入社員研修(3日程度)のちに戸田営業所にて勤務となります。
■キャリアアップ:
「建築物石綿含有建材調査者」資格取得ができます。
■専任技術者(監理技術者)業務の魅力:
本対象者は、資格を有していることが重要要求項目であり、実務においては一般的な事務業務で問題ないです。
建設業を営む上で必要な資格であり、長期在籍が可能となります。
■特徴、魅力:
・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。
・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。芸術文化に触れることができる。
・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監理技術者資格(機械器具設置業)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:監理技術者機械器具設置工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:有 年2回(前年度支給実績5か月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東日本営業所
住所:埼玉県戸田市美女木北二丁目8番地4号
勤務地最寄駅:JR埼京線/北戸田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅は自己負担2割程度でご入居頂けます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用は満70歳まで可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度有
<その他補足>
◇家族手当として、扶養家族4人まで1.5万円〜3万円を支給しております。
◇転居を伴う転勤となった場合は、寮社宅補助制度があり、自己負担2割程度でご入居頂けます◎
(転居を伴う拠点の異動は年に数人となっており、ほぼ発生しません。)
◇共済会があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:土日・長期連休(9〜10連休であることがほとんどです。年末年始(12月29日〜1月7日)、GW、夏季休暇 等)
その他、産育休、有給、慶弔休暇 等 完備
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カヤバCS株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。
当社は2022年7月にKYBステージエンジニアリング株式会社とKYB-CS株式会社が合併し、設立されました。
今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。
また、当社は東証プライム上場のKYB株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、
今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。