【リモート可】社内SE(リーダー候補)顧客管理システム等の開発◆残業10〜1...

株式会社Copia

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【リモート可】社内SE(リーダー候補)顧客管理システム等の開発◆残業10〜15H◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Copia [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/14

仕事内容

【リモート可】社内SE(リーダー候補)顧客管理システム等の開発◆残業10〜15H◆フレックス

〜自社勤務/リモートワーク割合多め・フレックス・残業10〜15H程/年商1兆円目指す急成長ベンチャー〜

■業務内容
当社グループ全体で活用される社内向けシステムの開発およびプロジェクト管理をお任せします。
<詳細>
・開発ディレクション(要件定義から仕様書作成、タスク管理、開発フロー整備までプロジェクト全体を管理)
・組織マネジメント(3〜10名のSEをリード)
・サービスの品質向上やユーザビリティ改善を目的に、アイデアを具現化し改善提案

<プロジェクト例>
当社内で利用する顧客管理・営業支援ツール(SFA、CRM)の開発プロジェクト 
※開発言語:PHP、JavaScript、フレームワーク:Laravel
※現状メインで動いているプロジェクトです。

■魅力
◎単月の営業利益が3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります!
◎オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で運営しているため満足度と利益率が高く、そのため社員にもチャンスが多いです。
◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。

■配属組織
システム部に配属となります。
社内向け開発のチームはマネージャー含め全5名が所属しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PHPでの開発実務経験をお持ちの方
・メンバー管理やマネジメント経験のある方

■歓迎要件
・Reactを用いたフロントエンド開発経験
・Vue.jsを使用したWebアプリケーションの開発経験
・TypeScriptを使ったフロントエンド開発経験
・Pythonでのデータ分析や機械学習モデル構築の経験
・AI分野(機械学習、深層学習)の研究または実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,657,925円〜8,704,500円
固定残業手当/月:70,173円〜107,958円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※現状フルリモートですが、ゆくゆく週2〜3日の出社をお願いする可能性がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業10〜15H(メンバー平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍代や研修代などの補助あり

<その他補足>
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Copia
業種
教育
事業内容
■当社について
グループ会社(以下3企業)の経営管理を行っております。
(1)株式会社GFS Education
(2)株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント
(3)一般社団法人資産運用検定協会
情報提供元:

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