【郡山市/転勤無】総合職(将来の管理職候補)◆環境ビジネス/社会貢献度の高い業務/残業ほぼ無◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こんの [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【郡山市/転勤無】総合職(将来の管理職候補)◆環境ビジネス/社会貢献度の高い業務/残業ほぼ無◆
<<業界未経験者歓迎/土日祝休み可/UIターン歓迎◎景気に左右されないため安定性◎/ビジネス好調で業容拡大につき増員/福利厚生充実◎>>
・古紙回収とリサイクルを主な事業としている弊社にて総合職業務をご担当して頂きます。
■職務内容:
・将来、営業所長などの管理職を目指すため、当社の基本業務である、「現場職」と「事務職」に従事します。
その後、3〜5年程度の営業職を経て管理職(幹部)を目指していただきます。
・営業所の管理業務(顧客管理、営業目標管理)
・新規顧客獲得に向けた営業(ノルマなし)
・顧客からの要望に対して柔軟な対応をしているため、ご好評をいただいています。
※当社の管理職も未経験から入社しており、その他の中途社員も飲食業、製造業経験など幅広く、色々な方が活躍しています。
■営業職の特徴:
・各営業所にて都道府県別でエリアを分けています。近隣の営業所では依頼に対してそれぞれ調整し割り振りをしています。
【既存対応】
・おおよそ1名当たり40〜50社程度を担当します。顧客との関係性を築くことが重要になります。
【新規対応】
・おおよそ3〜4割程度が新規での対応となり、建設現場や印刷会社など当たり先をピックアップしてアプローチしています。飛び込みなどはほとんどなく、事前に準備をした上で訪問しています。
その他、既存顧客からの新しい顧客を紹介いただいたり、古紙を積んでいる業者がいたら声をかけるケースもあります。
■組織構成:
・会社全体では173名が在籍しています。
配属先(営業所):福島営業所22名、郡山営業所8名、仙台営業所11名、仙南営業所12名、春日部営業所12名、坂戸鶴ヶ島営業所6名、東京営業所10名、八王子営業所8名
※各営業所には、拠点に所長含めた営業担当が1〜3名、現場担当、事務担当、パートの方々で構成されています。
■仕事の魅力・やりがい:
・「環境ビジネス」という社会貢献度が高く、安定感のある業界で長く活躍することができます。
・営業ノルマ等はありません。一方、成果に対しては、評価制度のもとでしっかりと昇給や報酬に反映される体制を整えています。
・リサイクルや資源回収などは、必要とされているサービスであり、景気にあまり左右されないため、安定性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・店長や部門長、工場長、プロジェクトリーダーなどの管理職経験
■歓迎条件:
・BtoBの営業経験
■必須資格:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎資格:
・フォークリフト運転免許(正社員登用後、会社負担で取得可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
444万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜234,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:28,335円〜33,150円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,335円〜307,150円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年3回(7・12・2月)/前年度実績4.56ヶ月分
固定手当:職能給20,000円、役職手当20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
郡山営業所
住所:福島県郡山市田村町字西川原73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴う異動はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則残業はありません。(発生した場合でも固定残業代に含まれる15時間以上の実績なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:※「福利厚生その他」欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/中退共あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、資格取得報奨金制度など
<その他補足>
・家族手当/扶養家族:配偶者10,000円、子供(1人目3,000円、2人目4,000円、3人目5,000円)
・各種手当あり:精皆勤・就学支援・同居家族介護・予防接種・社員紹介・営業・通信、など
・慶弔見舞金
・育児介護休暇
・社員互助会
・社員持株会:配当利回り10%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
時給1,496円〜1,800円(年齢・経験・能力を考慮し決定します)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフト調整により土日祝・GW・夏期・年末年始休暇あり/休日出勤の場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こんの
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
古紙などの再生資源物の回収、卸売、廃棄物の収集運搬などを通じて、環境保全を進めています。
当社の厳しい選別作業により分別された資源物は、品質が良く、高い評価をいただいています。
社員のレベル向上のため、様々な研修を行い、清掃活動等を通じ、社会貢献活動も積極的に行っています。
その他、ドトールコーヒーショップや大戸屋など、飲食店も運営しています。