【広島/未経験歓迎】官公庁向け営業◆土日祝休◆年休125日◆福利厚生◎◆社会...

日本水工設計株式会社

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【広島/未経験歓迎】官公庁向け営業◆土日祝休◆年休125日◆福利厚生◎◆社会貢献性の高い仕事【dodaエージェントサービス 求人】

日本水工設計株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/07

仕事内容

【広島/未経験歓迎】官公庁向け営業◆土日祝休◆年休125日◆福利厚生◎◆社会貢献性の高い仕事

【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント/土日祝休み/残業20h/「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続ける会社です。】

■当社の役割:
当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。

■職務内容:
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案・プレゼンをしていただきながら受注までつなげます。

■職務詳細:
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理

■就業環境:
年間休日125日(2025年)、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。
産休取得率は100%
育休取得率は男性:87.5%女性:100%

■同社の魅力について:
(1)日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。
(2)水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。
(3)顧客はほぼ100%官公庁のため安定的な受注があります。
(4)官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件:
建設コンサルタントにて営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜314,000円
その他固定手当/月:14,000円〜20,000円

<月給>
234,000円〜334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度+決算賞与(業績による)
■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、773万円(35歳)
※各種手当対象と仮定した金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支社
住所:広島県広島市南区的場町1丁目2番19号 アーバス広島5F
勤務地最寄駅:JR線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜15:30
7:30〜16:00
8:00〜16:30
8:30〜17:00
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
上記の就業発生時間帯の内、最低実働時間7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者:16,000円、扶養家族:5,000円/人
住宅手当:4,000円〜30,000円
寮社宅:社宅制度 あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 ※技術士等弊社の定める一部の資格については、資格合格時に受験料、登録料を全額補助
■研修支援制度※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担

<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヘルスケアサポート
■住宅資金融資制度
■各種クラブ活動
■社員旅行、社員旅行補助金
■従業員持株制度
■慶弔制度
■役職手当、資格手当、食事手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■入社時支度金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか
※有給休暇は入社3か月経過後に12日付与(初年次の付与日数は入社月によって異なります)
※時間年休制度あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本水工設計株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計
・上下水道事業の経営支援、コンサルティング
・施工監理、施設機能診断
・防災関連調査、対策、計画策定
・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析
・海外コンサルティング
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