【滋賀・草津】スマホアプリの企画・仕様検討（理美容製品ユーザー向け）◇在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 滋賀県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【滋賀・草津】スマホアプリの企画・仕様検討（理美容製品ユーザー向け）◇在宅勤務可
〜パナソニックの美容・健康家電（ドライヤーや美顔器、シェーバー等）ユーザー向けスマホアプリ企画に挑戦／リモートワーク週2〜3日可能！〜
■職務内容：
主な担当業務は、スマートフォンアプリおよびサービスのコンセプトメイク、ユーザー調査、アプリの仕様決定、アプリ開発のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。
商品の補助的なサポートアプリに留まらず、ハードウェアだけでは補いきれない新たな価値の創出やサービスの企画に至るまで、既存の枠に囚われない自由な発想が求められます。
お客様のインサイトを深掘りし、自ら企画提案ができること、開発推進に向けて関連部門を動かしていくことなどが役割として期待されます。
■職務詳細：
・主な担当業務は、コンセプトメイク、ユーザー調査、アプリの仕様決定、アプリ開発のプロジェクトマネジメントです。
・市場トレンドやターゲット顧客のニーズに基づきコンセプトを立案し、アンケートやインタビュー調査で受容性を確認していきます。
・アプリの仕様決定においては、パーセプションフローモデルやカスタマージャーニーを作成し、ユーザーのインサイトから対応を検討して、必要な機能へ落し込んでいきます。
・主に、商品企画部門、マーケティング部門、UIUXデザイン部門、アプリ開発部門と連携しながら、業務を進めていただきます。
■募集背景：
商品が高度化、お客様も多様化するの中、アプリケーションによって商品をより正しく効果的にご使用頂けるようにするだけでなく、お客様とつながり続けることで新たな価値を創出していくことが求められるようになってきております。そんな中、ダイレクトにユーザー様とつながり続けられるスマートフォンアプリの必要性は、今後さらに高まっていくと考えられます。
ビューティ・パーソナル事業部では、多種多様な商品を扱っており、今後、アプリ企画の担当領域はますます拡大していく可能性が高いため、企画経験のある人材を募集いたします。
■組織について：
・新しいことにトライすることに前向きで、活気がある職場です。
・様々な職種・職歴のメンバーがいるので、お互いに助け合う風土があり、気軽に相談しやすい雰囲気です。
・在宅勤務も積極的に活用していますので、自分のライフスタイルに合わせて、勤務することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！〜
■必須条件：
・アプリ（スマホ・Webなど種類不問）に関する企画経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※スマホアプリの企画に挑戦したい方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・IoT、アプリ関連の経験がある方
・美容、健康領域の業務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜477,900円
＜月給＞
327,000円〜477,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
くらしアプライアンス社（草津）
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■リモートワーク可・出社頻度週2〜3回
※業務に慣れるまでは、出社をお願いする場合があります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
＜その他補足＞
■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
■施設：独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
■年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。
【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社