【ソフトウェアのテスト(QA)担当】中国語スキルを活かせる/リモート可・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社INFORICH [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【ソフトウェアのテスト(QA)担当】中国語スキルを活かせる/リモート可・フルフレックス
【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース市場上場/フルフレックス】
■業務内容:
事業拡大に伴い開発チームのQA担当者の募集を致します。
■詳細:
ChargeSPOTやShareSPOT、CheerSPOTなど、INFORICHが展開する各種サービスの開発、運用を行うチームです。主に開発業務のテストをご担当いただきます。
(1)メインロールとしてお任せしたいこと
・ChargeSPOT、ShareSPOT、CheerSPOTなどのApp、API、管理ツールなどのプロダクトのテスト
・東京及び中国広州のプロダクト開発チームと連携
(2)可能であればサポートして欲しいこと
・その他プロダクト関連業務
■配属先環境:
東京本社、開発チーム約20名、チームの共通言語は中国語です。
■本ポジションの魅力やりがい:
QA担当者として国際的なチームにジョインし、100万人以上が利用するプロダクトの開発、運営にかかわれること
■当社について:
モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社にて、QA担当者を募集します。
※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台(Ezychargeブランド)、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台(2024年2月開始)を設置済です(2024年9月末現在)。
直近では、ベトナムでもフランチャイズを展開し、また2024年10月にはイギリスに子会社を設立し、2025年にはヨーロッパでの展開を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて
・大卒以上の学歴
・1年以上のAppなどのテスト経験
・中国語 ビジネスレベル
・コミュニケーション能力
■歓迎条件:下記いずれか
・IoT製品のテスト経験
・MySQLなどのデータベースの経験
・プログラミング経験
・PM経験
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
<語学補足>
・英語:ビジネスレベル歓迎・日本語:ビジネスレベル歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜258,000円
固定残業手当/月:62,000円〜92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。
■給与改定:昇給・昇格時(年2回)
■リモートワーク手当:5,000円/月支給(リモートワーク施行下の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週に2〜3回の在宅および提携シェアオフィスでの勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ChargeSPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)
■Work with Family:海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし。
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ゴールドジム全店特割クーポン配布
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
傷病休暇(入社時7日付与※1/1〜12/31で7日間。翌年への繰越なし/社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社INFORICH
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー
◇Our Values
・Be Agile (アジャイルであれ)
・Be a Challenger(挑戦者であれ)
・Be a Learner(自ら学びつづけよう)
・Co-Create(共創しよう)。
INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。