【赤坂/課長クラス】社会保険労務士(労務関連業務)※年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リオ・ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【赤坂/課長クラス】社会保険労務士(労務関連業務)※年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実
〜社労士の資格をお持ちの方へ/土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実/産休育休復帰率は92%〜
■業務内容:
当社における労務業務全般をお任せします。
日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはM&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。
※ご経験、適性等により業務内容を相談させていただく場合があります。
■具体的な業務内容:
・入退社手続き、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理全般
・グループ会社における上記業務
・人事制度の策定、各種規定の改定
・その他人事、労務に関する業務全般
■就業環境:
・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)です。
・産休・育休・時短勤務、各種制度完備しております。結婚・出産後も安心して働いて頂けます。(産休育休後の復帰率は92%です)
・平均年齢が30代前半のため年代が近い社員が多くフランクで風通し良く活気にあふれた社風です。
・専門性を身に付け自身の市場価値を向上させたいという志向性の方にはフィット感があります。
■当社の魅力:
・アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
■当社の事業内容と特徴:
国内資産家が保有する資産(主に不動産)の管理・運用コンサルティングを行っています。
資産の価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。
全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用・管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。
コンサルティングにおいてはクライアントニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士・社会保険労務士と連携しながら業務を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・社会保険労務士
・事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)をお任せできる方
<必要資格>
必要条件:社会保険労務士
歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,080万円
<賃金形態>
年俸制
査定:年に一度。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜10,800,000円
<月額>
600,000円〜900,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■年俸制(昇給):年1回の査定(4月)によって昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:その他(執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
社労士法人リオ・パートナーズでの勤務可能性あり(株式会社リオ・ホールディングス東京本社と同住所(同ビル)に所在)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)等
■企業型確定拠出型年金制度
■持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始
■出産休暇:産前6週間、産後8週間
■育児休業(1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)
■時短勤務制度有
※有給休暇は試用期間終了後に付与されます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リオ・ホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。