【板橋】へーベルハウスの設備設計/CAD経験を活かせる!/在宅・フレックス可/旭化成G/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成ライフライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/25
仕事内容
【板橋】へーベルハウスの設備設計/CAD経験を活かせる!/在宅・フレックス可/旭化成G/土日祝休み
〜CAD経験からスキルアップしたい方も歓迎!9割以上内勤!/旭化成Gの安定性◎/へーベルメゾン等の設備をトータルサポート/在宅勤務・フレックス可/住宅手当有/資格祝金最大10万円〜
■業務内容:
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社では住宅施工図に、電気、ガス、給排水、ダクト、エアコンまですべてを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務を行っています。
<その他の業務>
・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの屋内外電気関連見積書作成
・屋外電気工事の計画立案
・太陽光発電関連の作図及び申請業務
・給排水工事の現場調査、見積もり作成
など
■組織構成
20代4人、30代5人、40代11人、50代4人が在籍しており、
男女半々です。女性の方も活躍しております!
■働き方
9割以上内勤で、設計に集中できる環境です。営業機能は同社にはないため、同行をすることがそもそも発生しないです。突発的な出勤もなく、土日祝お休みと、働きやすい環境です。
■充実の福利厚生:
旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
・社員寮(月額5000円)(〜30歳独身者のみ)
・住宅手当:31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助
※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助
・資格取得祝い金制度(最大10万円)
・産休育休取得実績有
・再雇用制度、退職金制度 等
■同社の魅力と特徴:
【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建築設計のご経験(意匠設計、構造設計、設備設計、CAD、積算など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験、スキルによって給与は決定いたします。
■賞与実績:年2回(前年度実績4.2カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
勤務地最寄駅:都営三田線/新板橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
首都圏、及び中部の一部に事業所があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※「福利厚生その他」参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金:
10万円…一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか
<その他補足>
■寮社宅:社員寮あり(〜30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月)
■住宅手当:31〜45歳の単身者25,000円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月※いずれも要件あり
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■キッズサポート制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成ライフライン株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工を行っています。
高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。