【飯田橋】太陽光発電・蓄電所の用地開拓/営業/再エネ供給スキーム構築◇KDDI グループ/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
auリニューアブルエナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【飯田橋】太陽光発電・蓄電所の用地開拓/営業/再エネ供給スキーム構築◇KDDI グループ/在宅勤務可
■業務概要:
太陽光発電所や蓄電所の用地開拓業務をメインにお任せします。現在当社ではパートナー企業様と連携した用地開拓業務を進めており、今後は更なる効率化とコスト最適化を目指しています。
また、再生可能エネルギーの供給スキームの構築や、供給先へのコンサルティング営業も合わせてお任せします。当社の供給先はほとんどをKDDIおよびKDDIグループで占めておりますが、今後はKDDI以外の各法人企業に対する再生可能エネルギーの供給量最大化を目指しており、供給スキームを確立させるミッションも担います。
■詳細:
・パートナー企業様と連携した太陽光発電所・蓄電所用地の探索
・遊休用地の地権者に対する太陽光発電所・蓄電所建設向けた提案(土地譲渡、地上権)
・KDDI、KDDIグループ、その他法人企業への脱炭素に関するコンサルティング及び営業
・再生可能エネルギーの提供スキーム構築に向けた電力会社等協業企業との協議
■キャリアパス
エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指せます。太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般(省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル)の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。
■魅力
・2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、準初期メンバーとして一から営業戦略等など、業務の初期設計に携われる
・再生可能エネルギーの発電事業者は多い中で、当社はKDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく自由に仕事ができる環境がある
■働き方
・ビジネス推進部は、計7名(30代〜50代)で構成
・リモートワーク勤務の選択可能(頻度は案件状況や時期によって変動)
・残業:月30〜40時間程度が目安
・出張/外出機会あり※直行直帰可
・フルフレックス制(試用期間中のみ対象外)
■当社について
・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・「2030年度までに自社、2050年度までにグループの事業活動における CO2排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる
・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定など再エネ発電の更なる拡大へ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・再生可能エネルギー事業における開発(発電所建設等)や営業、企画業務に携わったご経験
■歓迎条件:
・太陽光発電所・蓄電池の開発に関して以下の業務経験がある方
‐用地の探索(パートナー開拓・交渉等を含む)
‐地権者との交渉
‐送配電事業者への接続検討申込
‐EPC事業者での業務経験やEPC事業者との折衝
・発電事業における制度政策、市場・サービスに関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円〜590,000円
<月給>
343,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月30~40時間程度が目安となります※所定労働時間は1日7.5hです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT
<その他補足>
・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)
・KDDI社員持株会制度
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5〜20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0〜10日)
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- auリニューアブルエナジー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
再生可能エネルギー発電設備の開発・運用