【滋賀・高島/転勤なし】金属加工※大手企業と100%直接取引/年休111日/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーステック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【滋賀・高島/転勤なし】金属加工※大手企業と100%直接取引/年休111日/研修充実
〜自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です〜
■担当業務:
マシニングセンターの加工オペレーションを担当します。
【具体的には】
・製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注
生産を展開。NC旋盤加工やマシニング加工を中心としています。
・ゆくゆくは機械加工リーダとしてチームをまとめて頂くことを期待します。
・加工する部品自動車用エンジン組立ラインや電子半導体系の製造装置用部品、食品製造機械用加工部品などであり、これらの研究開発用試作部品も手掛けています。
将来は、NCデータ作成の出来る技能者に育てたいと思い、スキルアップ教育も充実しています。
■組織構成:加工グループ18名:各9名の2チーム制
■働き方:3交代制(8:30〜17:30/17:00〜2:00/21:00〜6:00)を基本とするローテーションです。1か月ごとにローテーションが変わります。
■研修:
毎月1名の講師を招き社員の技能向上に力を入れています。
入社時にはメーカー講習会参加に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。
■キャリアパス
将来はオペレーターのマネージャー(上位レベルのオペレーター)、自分で1からデータ作成するポジション(自分自身でNCデータ作成)など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。
■魅力:
社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。
■企業安定性:
社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ
があり、安定的に直接取引案件を頂いています。
パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。
■導入例
・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております(六甲道駅・桜島駅に設置)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問>
■必須要件:
・何かしらの製造経験 もしくは工業系の学校を卒業された方
■歓迎要件
・機械図面が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜244,880円
<月給>
235,280円〜342,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
技術レベルに応じて変動いたします。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収:35歳1年目 年収430万円
■年収構成:基本給+手当+賞与
■賞与年2回(昨年実績 5ヵ月)
■昇給年1回
■職能給:〜8,000円(未経験者は職能給の支給がありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県高島市永田1159-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
◎マイカー通勤可(敷地内駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:30
17:00〜2:00
21:00〜6:00
<その他就業時間補足>
休日は会社カレンダーによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:近郊の方は最大15,000円迄
住宅手当:※条件付きにより支給あり
社会保険:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■個々の技術レベルに合わせ、行います。
・毎月講師を招き、技術指導を実施中
・メーカー講習会参加
・社内OJT(当社専務による指導)
<その他補足>
■月一度の懇親会 若手が幹事をします。
■社員旅行 1〜2回/年 売上実績による
■転居を伴う場合は引っ越し代・初月家賃・初期費用を会社が負担します(1年以上勤務した場合は返済義務なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年棒制の社員もいます。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
会社カレンダーによる
お盆・GW・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーステック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。