システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブライセン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み
【自社サービスである経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成した「COOOLa」、店舗DXソリューション「B-Luck」、需要予測型自動発注システム「Linter」などを運営するソフトウェア開発会社/創業39年の技術実績/顧客満足度◎】
■業務内容
・誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます。
・まずはサブリーダーとして3〜5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています
(現在40名規模のチーム)
・運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら1つ1つ覚えていただきます
・長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます
■部門紹介参考URL:https://sge.brycen.co.jp/
■社長インタビュー:https://glocal.news/brycen.co.jp/
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システムの運用または保守(改善)の経験
・Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
・Javaを用いたWEBシステムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験1年以上
【歓迎条件】
・WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験
・品質向上・改善の取り組み経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
固定給制(年俸制)13分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:99,180円〜138,825円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
483,795円〜677,286円(13分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸500万〜
月給¥384,700〜
基本給¥285,520〜
固定残業代¥99,180〜
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間45時間/月
賞与実績年2回(6月・12月)
給与改定年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
対応案件により、場合によっては都内近郊にて客先常駐有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月まで支給
寮社宅:社員寮あり(入寮資格は月給制・29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度や社内勉強会、社内セミナーなど充実しています。
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度
■定期健康診断、ストレスチェック検査
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等
■リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回)
■ゴルフ施設利用補助
■リファラル(社員紹介採用)制度
■ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はありません。
試用期間中は9-18時出勤
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブライセン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 業務内容
業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps)
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用