システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚...

株式会社ブライセン

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システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ブライセン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03

仕事内容

システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み

【自社サービスである経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成した「COOOLa」、店舗DXソリューション「B-Luck」、需要予測型自動発注システム「Linter」などを運営するソフトウェア開発会社/創業39年の技術実績/顧客満足度◎】

■業務内容
・誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます。
・まずはサブリーダーとして3〜5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています
 (現在40名規模のチーム)
・運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら1つ1つ覚えていただきます
・長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます
■部門紹介参考URL:https://sge.brycen.co.jp/
■社長インタビュー:https://glocal.news/brycen.co.jp/

■業務内容の変更の範囲:当社業務全般

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システムの運用または保守(改善)の経験
・Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
・Javaを用いたWEBシステムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験1年以上

【歓迎条件】
・WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験
・品質向上・改善の取り組み経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
固定給制(年俸制)13分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:99,180円〜138,825円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
483,795円〜677,286円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸500万〜
月給¥384,700〜
基本給¥285,520〜
固定残業代¥99,180〜
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間45時間/月
賞与実績年2回(6月・12月)
給与改定年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
対応案件により、場合によっては都内近郊にて客先常駐有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月まで支給
寮社宅:社員寮あり(入寮資格は月給制・29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度や社内勉強会、社内セミナーなど充実しています。
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度
■定期健康診断、ストレスチェック検査
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等
■リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回)
■ゴルフ施設利用補助
■リファラル(社員紹介採用)制度
■ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はありません。
試用期間中は9-18時出勤
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ブライセン
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
業務内容
業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps)
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用
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