【東京/虎ノ門】スキルアップ歓迎!太陽光発電の監理<内勤>◆在 宅有/土日祝休/残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
上野グリーンソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【東京/虎ノ門】スキルアップ歓迎!太陽光発電の監理<内勤>◆在 宅有/土日祝休/残業20h以内
〜安定の上野グループ/現場経験からスキルアップ可能 /週1日在宅/土日祝休み年休120日〜
■業務概要
太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。
■詳細
当社の日本における太陽光発電事業において下記業務を行っていただきます。まずは現場監理をお任せ徐々に販売施工もフォローしていきます!
(1) 太陽光発電所の現場監理6割
・国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理の方と監理
・上記関係業者の選定・発注・管理等
(2) 太陽光発電EPC(販売施工)4割
・顧客対応の営業担当者と同行して、技術者としての目線での営業フォロー
・設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等
■働き方
・現場経験を活かしスキルアップ可能!
内勤中心!現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。
・週に1度の在宅勤務可能!
上司への報告のみで好きなタイミングでリモートワークを行えます。
・働き方◎
現場に張り詰めではないため残業20時間程度!夜勤無転勤無と腰を据えて働けます。
・資格支援制度有!
受講費用の負担あり!また資格取得者は評価のタイミングで加点となるため賞与や昇給管理などで反映がございます。
■組織構成
30代~60代までの4名の方が活躍しています。中途の方も多数ご活躍されており、半年程度で全体管理ができるようになっております。初めての対応もサポートしながら伴走していくのでご安心ください。
■当社について
上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業−ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・電気工事施工管理技士2級
■歓迎要件
・現場管理のご経験ある方
<語学補足>
英語力をお持ちの方は、スキルを発揮して頂くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜370,000円
<月給>
285,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:
■管理職/一般職→年2回(管理職4か月程度、一般職5.5ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング7階
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上住宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:60才から65歳まで再雇用制度有
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
交通費全額支給
育児産休制度
借上住宅制度(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
就業規則を適用する。
有給休暇 初年度 10 日 ( 入社月による )
GW、年末年始、慶弔休暇、産休/育休(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 上野グリーンソリューションズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
上野グループの一員である当社は再生可能エネルギー事業と総合建築事業を主体とする会社です。再生可能エネルギー事業では国内外での発電事業およびソーラーシステム販売サービスを提供しており、建築事業では東京メトログループとのお取引を主として駅内清掃および建設・塗装工事を請け負っています。また、近年は新規事業開発の取組みとして東京地下鉄様との協創で「列車混雑計測システム」を開発し、路線拡大と他社向け販売を推進しています。