募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界でのご経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気施工管理技士いずれかの資格保有者


＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜274,000円

＜月給＞
204,000円〜274,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給制度あり：年1回（応相談）
■賞与：年2回（7月・11月）
■年収例：
年収460万円／27歳・入社6年資格なし・賞与130万円
年収520万円／34歳・入社1年資格あり・賞与140万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21
勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
寮社宅：他県からお越しの方のみ（単身寮になります）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり
業務に必要な資格の取得費用の負担あり

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険加入（全額会社負担）
■勤続表彰制度
■提携宿泊施設
■ゴルフコンペ（年2回）
■小松グループ感謝祭（年1回）
■若手交流会（年数回）
■育児休業／介護休業／看護休暇（すべて取得実績有り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に差異はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（振替可）※週に最低1日の休日取得を推奨（個人管理）
■GW、夏季、年末年始、長期連休、育児・介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社半年経過後10日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

小松開発工業株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：

・技術開発サポート事業
　3Dモデリングや図面化、解析など、自動車部品メーカー様の製品設計をサポート

・物流資材製造事業
　低コストや業務効率を追求し、地球環境にも配慮した物流資材の製造・販売

・建設事業
　工場の建築・リフォームのほか、2013年から新たに一般住宅販売もスタート

・環境保全ソリューション事業
　産業廃棄物の選別から処理まで、環境問題を考慮した保全システムを提供

・アウトソーシング事業
　自動車部品メーカー様の生産現場への派遣が中心

■特徴（TOPICS）：
　環境適応型企業を目指した技術サービス提案に努め、三河地域で着実に業績を伸ばしています。