【品川】設計コンサルタント ※在宅勤務/フレックス/残業10h/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【品川】設計コンサルタント ※在宅勤務/フレックス/残業10h/福利厚生充実
〜ポテンシャル採用/設計コンサルタント/働き方改善◎/基本土日休み/残業10h程/在宅勤務有/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/福利厚生充実◎〜
■業務内容:
マンション大規模修繕の設計コンサルタント業務をお任せいたします。
大規模修繕の企画を管理組合と一緒に進めていきます。
▼具体的には…
(1)現地調査
劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します。
(2)設計業務
調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。
(3)業者選定等のコンサルティング
管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。
■働く環境:
残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。基本土日休みが休日で、在宅勤務も週2回程可能です。
■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
マンション改修を行う設計事務所のコンサル経験者(1級建築士なら優遇)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜325,750円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
223,500円〜340,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【年収モデル】※各種手当含む
年収410万円:25歳/独身
年収500万円:30歳/既婚/子供なし
年収630万円:35歳/既婚/子供2名/課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業平均は月10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:5千円〜
住宅手当:借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大4.3万
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(12,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大43,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与■社員旅行(国内外)■保養所(岐阜県郡上八幡)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、家族手当、住宅手当対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。