【人材営業】業界経験不問◎◆残業月平均20H・年休124日◆2〜3ヶ月OJT...

株式会社モバイルコミュニケーションズ

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【人材営業】業界経験不問◎◆残業月平均20H・年休124日◆2〜3ヶ月OJTから◎◆大手企業と直取引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社モバイルコミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/04

仕事内容

【人材営業】業界経験不問◎◆残業月平均20H・年休124日◆2〜3ヶ月OJTから◎◆大手企業と直取引

★平均年齢31歳/20〜30代の先輩社員が多数活躍中!
★移動体通信からITまで幅広く事業展開/NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引
★残業月平均20時間・年間休日124日・住宅手当・家族手当あり◎

■ポジション概要:
大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。

■業務内容:
・企業担当とのアポイント設定(電話、メール)
・企業の要望ヒアリング
・人材の提案、職場見学の調整・設定、実施
・就業エンジニアのサポート、フォロー
・契約手続き(クライアントとの契約締結)
【雇入れ直後:営業職】

■入社後の流れ:
2〜3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
20〜30代の先輩社員が多数活躍中です!


〜数ある福利厚生の中から、社員の人気が高いものをご紹介します!〜
【住宅手当】
最大月1万7250円※規定あり
【家族手当】
配偶者:月2万円
18歳以下の子ども:1人につき月2000円
【キャリアアドバイザー制度】
配属後も、あなた専任のキャリアアドバイザーがサポートする制度です。
「定期的な面談」「ジョブチェンジをする際の提案」「将来を見据えたキャリア形成へのアドバイス」などを実施します。
【産休・育休実績】
2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。
残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。無理のない働き方を続けやすい環境です。
【オフピーク出勤・リモート勤務】
社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。
最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤(時差出勤)」や、在宅で働ける「リモート勤務」が可能なポジションもあります。
これからも、より時代に合った制度や環境を整えていきたいと考えているので、あなたの声を聞かせてください!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(※業界問わず)

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方(リーダー、サブリーダー経験も可)
・人材業界での営業経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:前年度実績9,700円〜12,500円 ※基本給に対して+5%で換算
■インセンティブ制度あり(業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【雇入れ直後:本社及び会社が指定する就業場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:月一万円、子:月六千円(1人つき)
住宅手当:最大17,250円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■その他報奨金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、その他の休暇(夏季、年末年始、慶弔)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
(2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
(3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。
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