【味の素G/四日市】自社工場の建築設計・維持管理※発注者側/出張無/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
味の素エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/04
仕事内容
【味の素G/四日市】自社工場の建築設計・維持管理※発注者側/出張無/フレックス/土日祝休
【発注者側/月残業20h程/土日祝休/味の素グループ/食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】
■業務内容:
味の素の国内工場に常駐し、主に既存建物、生産設備にかかわる構造物(基礎、架台等)、道路等を対象とした保全、改修工事、新設の計画、設計、監理、施工管理を元請として設計事務所および場内に常駐する施工会社と協力して行います。
生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の安定稼働を支えていきます。
客先、ユーザーに近い立場で設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです(計画、設計、施工管理からアフターフォローに至るまで幅広いのでキャリア志向に合った業務を提供可能)。
※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます
■弊社について
主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
非住宅系の建築に携わったことがある方(目安5年以上)
■歓迎条件:
1級建築士
建築施工管理技士1級の資格
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜405,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
255,000円〜412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給1回、賞与2回(夏季・冬季)、業績賞与1回(業績により支給)
・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。
(基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額)
(希望資格保有者は優遇します。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
東海事業所
住所:三重県四日市市大字日永1730 味の素(株)東海事業所内
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
初任地からの転勤は当面無
※将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性あり
※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度)あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(年間平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社指定経路)
家族手当:1人目15,000円など(同居等条件あり)
住宅手当:年最大40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合)
寮社宅:業務社宅(転勤の場合)
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
(1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円)
(2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。
(3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。
カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。(住宅の場合:10年まで4000円/1P)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇は試用期間終了3ケ月後に付与。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間125日/(内訳)週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、有給休暇積立保存制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 味の素エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【概要・特徴】
50年にわたり歴史を持つ、食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社。東証プライム上場「味の素グループ」唯一のエンジニアリング会社で、グループ内外の企業の工場建設において、構想段階から計画立案・設計・施工・保全・改修、再構築まで手がけています。これまでの取引実績は420社以上。このうち360社以上が味の素グループ以外です。国内に加え、シンガポール・ベトナム・タイなどアセアン地域でも事業を展開。