【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか？>社内SE／インフラ構築・グループ各社とのPJ推進【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＭＴＧ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか？>社内SE／インフラ構築・グループ各社とのPJ推進
~2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業~
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。
【具体的には】
・グループ各社との要件定義の推進
・各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝
・セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守
・CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止
■開発環境、使用ツール
SAS：PaloAlto PrismaAccess
エンドポイントセキュリティ：Cybereason
ID認証基盤：Microsoft Entra ID（更改中）
クラウドサーバー：AWS・GCP
統合アプリケーション：Microsoft365
■情報システム本部：ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」
今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。
■当社の商品開発力
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・SIerまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識
・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計
・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用、保守、監視
■歓迎条件：
・情報セキュリティガバナンスに関連した業務経験をお持ちの方
・SASE導入の経験をお持ちの方
・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜600,000円
＜月給＞
270,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
■手当：エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業本部
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル（名古屋営業本部）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与規程による（上限5万円/月）※原則、車通勤不可
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT
＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇制度
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＭＴＧ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。