【大阪/淀屋橋】オフィス内装設計のトータルコンサルタント ※新設部署/【dodaエージェントサービス 求人】
47内装株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【大阪/淀屋橋】オフィス内装設計のトータルコンサルタント ※新設部署/
<「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するためのプロジェクトマネジメント担当>
■募集背景:
当初は東京本社のみでしたが、今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。
■業務概要:
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
■職務詳細:
1.同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
└社長や総務の方とお話することが多く、平均3〜4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)
2.内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
3.移転後のフォロー
└全業務の約半数を占める業務です。
例:追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど
※1名あたり、月5〜7件のお客様をご担当いただきます
※オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
▼詳細はこちら
https://note.com/47group/n/n17dcf8635562
■魅力:
・新規サービスの立ち上げに関われる…2020年に出来たばかりの新サービスの拡大をメイン担当としてお任せします。役職陣との距離が近いのも特徴です。
・早期キャリアアップ可能…少数精鋭な組織なため、1人1人にスポットライトが当たりやすく頑張れば頑張るほど正当に評価される環境です。
■同社グループについて:47グループは「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をビジョンにワークプレイスにまつわる様々な課題を総合的に解決するためのサービスを提供しております。現状働く環境で一番PDCAが回っていない「オフィス環境」にフォーカスを当て、オフィス環境にPDCAを回すためにオフィスの紹介から内装、オフィス家具の通販などのサービスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかを満たす方
・オフィスや店舗、住宅の内装営業経験
・法人営業のご経験
■歓迎条件:
・マネジメントやリーダー業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,300円〜365,940円
固定残業手当/月:74,700円〜84,060円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収以外に下記支給がございます。
・業績に応じて年2回(6月、12月)賞与有
・達成に応じてインセンティブ有
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階
勤務地最寄駅:淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制を導入しています。(コアタイムなし)※記載は標準所定労働時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■PC貸与
■建築士の場合手当有
※その他資格によっては手当を検討します。
■家具社割制度
■持株会制度
■ワークプレイス手当(毎年4月に6万円を賞与として支給しております)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇・慶弔休暇
会社が定めた日(年度毎に別途定める)
※土日祝に出勤の場合は振替休日。
※フレックスタイム制度導入のため、自由な働き方が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 47内装株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- オフィスコンサルティングを手掛ける47ホールディングス。グループ会社の47株式会社が運営する「officee」は国内最大規模のオフィス情報サイトです。多くのお客様にご利用頂き、オフィスをご契約いただけるまでになりました。2013年に「officee」でご契約頂いたお客様向けに、オフィスレイアウト・オフィス什器のご提案、内装工事の対応を開始。不透明な内装工事や什器販売金額を適正化するため、価格の透明化や利益率の高い仲介事業とのセット販売で低い利益率で安さを追求しました。少しずつクライアントも増え、グループとしての新たな事業の1つなるまでに成長。