【東京】不動産部門の法人深耕営業／管理職候補 ◆土日祝休・ノルマ無／インフラを支えるプライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＤＫ総合サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【東京】不動産部門の法人深耕営業／管理職候補 ◆土日祝休・ノルマ無／インフラを支えるプライム上場G
【直行直帰可／新規営業なし／土日祝休み・転勤なし／日本電設工業100%子会社／残業月10時間〜20時間】
■業務内容：
不動産業務に関する様々な経験を積んでいただき、将来的には管理職を目指していただきます。親会社およびグループ会社が大型工事を受注した場合や社屋の移転等、それに伴う土地や物件の紹介などの業務もあります。
■ノルマや評価基準について：
ノルマはありません。評価基準は年に数回面談等により賞与考課と昇給等に係る人事考課を行って評価いたします。
■業務の流れ：
・研修期間…試採用期間として6ヶ月
・研修内容…現担当者との引継ぎや実務により経験を積んでいただきます。
・独り立ちまでの想定期間…6ヶ月〜1年間
■業務の魅力：
一般法人・大手ディベロッパー、信託銀行との取引もあります。また、NDKグループの不動産にかかわる売買仲介業務、管理受託業務など不動産にかかわる様々なコンサルティングサービスを提供しており、やりがいのある仕事です。
■中途入社者のキャリア：
信託銀行OB（不動産担当）、他業種の営業職経験者等の不動産業務の未経験者の方も在籍しております。
■組織構成：
・配属部門の構成人数…5人
・部長…60代／平均年齢55歳
※会社全体の平均年齢は40代
■産休・育休制度：
取得事例：現在取得中2名（内訳：女性育休1名、男性育休1名）
■会社の魅力：
飛び込み営業等の新規開拓や営業ノルマもなく、基本、土日祝日が休みなので、ワーク・ライフ・バランスを充実させながら、安定して働き続けることが出来ることが魅力のひとつです。
■異部署・職種へのチャレンジ機会について：
保険、販売リース部門の営業、総務・経理等の事務職など異部署への異動も相談に応じます。
■事業の特長：
親会社所有の物件の入居管理および新規工事所の開設（現場事務所、仮眠所に使用するアパート等の物件紹介および契約）等をメインに行っているため、安定して仕事があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅建資格保有
・不動産業務経験3年以上
■歓迎条件：
・不動産業務での管理職経験者
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（直近3年間平均 約6.4ヶ月分）
■モデル年収：
35歳主任：年収500万（住宅手当、家族手当、残業代別途支給）
40歳課長代理：年収550万（住宅手当、家族手当、残業代別途支給）
45歳課長：年収650万（住宅手当、家族手当別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＮＤＫ総合サービス株式会社
住所：東京都台東区池之端１−２ー２３ ＮＤＫ第二池之端ビル
勤務地最寄駅：山手・京浜東北/千代田線／上野・御徒町/湯島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出張は年に数回程度あります。対応する案件により出張回数は変動します。
＜転勤＞
無
基本ありません（東京の他に仙台、大阪に事務所がありますが、今回募集している不動産部門がないため）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・導入教育・昇職研修制度（主任、課長代理、課長）・外部研修制度
・資格取得一時金制度（当社指定資格取得時）、永年勤続表彰（10年、20年、30年）
＜その他補足＞
■通勤手当補足：全額支給、新幹線等通勤補助制度（詳細は当社規程による）
■住宅手当：
・借家扶養有 月額上限45,000円、扶養無 月額上限30,000円
・持ち家：月額10,000円
■家族手当：
配偶者：月額16,000円、子1人につき月額5,500円 他 詳細は当社規程による
■当社独自の退職金制度（勤続年数1年以上）+中小企業退職金共済に加入
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※年に数回程度休日出勤があります。
■シーズン休暇（6日）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（10/14）他
■1ヶ月最低9日の休日を設定（社内呼称：フレッシュアップ9）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＤＫ総合サービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
1.不動産の売買・仲介・コンサルティング 2.ビル総合管理・設備等監視・電気設備等保守点検
3.ＮＤＫブランド品・工事材料・安全用具・工具類・贈答品等の販売 4.オフィス用品の通販
5.名刺・封筒・挨拶状・表彰状・ハガキ・ポスター等の各種印刷 6.観音製本・上製製本・袋綴じ製本
7.個人向け及び法人向け各種保険販売・コンサルティング業務 8.業務用自動車及び業務用事務用機器のリース
9.企業の財務・事務業務の受託 10.現場事務所設営サポート
11.電気・情報通信・消防設備の現場監理、請負施工 12.通信機器の販売